Comisiones Obreras del País Valenciano | 18 de junio de 2019

CAMPANYA SMI
14/06/2019
Assemblea CCOO PV.

El pròxim 20 de juny, a les 10.30 h, celebrarem una Assemblea de delegats i delegades per presentar les principals propostes de CCOO davant el nou escenari polític que se'ns planteja, entre les quals destaca la recuperació de drets, com l’augment de l’SMI.

04/06/2019
Campanya sobre el registre horari 'Que no et prenguen el temps'.
#RegistreHorari

CCOO ha engegat una campanya informativa sobre la nova regulació que obliga les empreses a establir un sistema objectiu, fiable i accessible per a registrar la jornada laboral diària realitzada per cada treballador o treballadora. Aquesta mesura, una reivindicació històrica de CCOO, representa un benefici per als treballadors i les treballadores perquè cobraran les hores extres que fins ara no es registren ni es paguen.

31/05/2019
Aprovada la proposta de calendari laboral per a l’any 2020.

El Consell Tripartit per al Desenvolupament de les Relacions Laborals i la Negociació Col·lectiva ha aprovat elevar al Consell una proposta de calendari laboral per a 2020. L’informe proposa dotze festius.

27/05/2019
Glovo sigue manteniendo en la figura de falso autónomo a sus miles de empleados y empleadas, que se juegan la vida cada día

El joven nepalí atropellado el sábado por la noche en Barcelona trabajaba para Glovo sin contrato laboral. La situación de este repartidor de 22 años era la misma que la del resto de sus compañeros y compañeras de plataformas como Deliveroo, Uber Eats o Stuart: cargas de trabajo extenuantes, ausencia de formación en prevención y desvinculación por parte de su empresa de todos los riesgos asumidos por un joven a quien ni siquiera reconocían su condición de trabajador por cuenta ajena.

09/05/2019
El registre de jornada pretén prevenir el frau en les hores extra.

El sindicat ha mantingut reunions amb la Inspecció de Treball i Seguretat Social per a la seua efectiva implantació i perquè, si no n’hi ha, porten a terme els procediments sancionadors establits en la llei.

26/03/2019
Taula rodona sobre 'La negociació col·lectiva com a instrument per aconseguir la igualtat efectiva en l'àmbit laboral'.
La igualtat en els convenis col·lectius
  • Anàlisi amb perspectiva de gènere en 106 convenis que afecten 676.077 persones.
  • Seu de la CEV [c/Hernán Cortés , 4, València]

El secretari d'Acció Sindical de CCOO PV, Daniel Patiño, participà en una taula rodona sobre 'La negociació col·lectiva com a instrument per aconseguir la igualtat efectiva en l'àmbit laboral. Obstacles i reptes', en el marc de la presentació de l'Estudi sobre l'enfocament de gènere en la negociació col·lectiva valenciana.

01/03/2019
CCOO PV ha formulat al•legacions en la tramitació del Projecte de decret llei del Consell de prestació del servei de transport públic discrecional de persones viatgeres.

La central sindical considera que en el Projecte no s'arrepleguen mecanismes de protecció dels drets laborals del conjunt de treballadors i treballadores, especialment quant a descansos i protecció de dades.

07/02/2019
Francis Gimeno, Daniel Patiño, Carlos Domingo, Juan Cruz.

La central sindical insta a dialogar amb totes les parts implicades en el conflicte i a respectar els drets laborals del conjunt del personal. CCOO PV reivindica que en el Decret regulatori de les VTC del Consell es garantisca el respecte als descansos.

14/01/2019
Cajones de naranjas en el campo

El esperado acuerdo llega después de 10 reuniones de la mesa negociadora. Su vigencia se extenderá a la campaña de 2.021, fija un salario mínimo garantizado universalizado con independencia de las condiciones del destajo y regula las condiciones de contratación frente a la suprautilizacion de la precariedad.

26/12/2018
Repartidor de la empresa Glovo

La Inspección de Trabajo de Valencia ha ratificado las tesis del sindicato que entiende que el personal de Glovo ha de tener una relación laboral por cuenta ajena y cotizar a la Seguridad Social, porque se dan las notas de ajeneidad, dependencia y voluntariedad.

19/12/2018
Calendari laboral CCOO PV

El calendari laboral previst per a l’any vivent preveu un total de catorze dies festius, de caràcter no recuperable, dels quals dos seran festa de caràcter local a establir pels ajuntaments.

17/12/2018
El País Valenciano es la segunda autonomía con mayor número de horas extraordinarias realizadas.

CCOO PV ha elaborat un informe que mostra que el País Valencià és la segona autonomia amb major nombre d'hores extraordinàries realitzades, amb un total de 5.246.988 al mes, el 30,9 % d'aquestes no pagades.

12/12/2018
Salario mínimo.
  • La subida del SMI repercute en las bases máximas a la SS, y en las mínimas del Régimen Especial de Autónomos.

La subida del SMI está justificada ante la persistencia del proceso de devaluación salarial, que viene afectando con particular intensidad a los sueldos más bajos. Si se inicia cualquier negociación sobre el Estatuto de los Trabajadores, para CCOO y UGT será condición necesaria que previamente se aprueben los cambios que tenemos ultimados sobre la reforma laboral.

11/12/2018
Jornada secciones sindicales Construcción y Servicios.

“El sindicato lo hacemos todos y todas, cada día, en las empresas, cuando conseguimos mejorar las condiciones de trabajo”, así ha clausurado el secretario general de Construcción y Servicios, Josep Albors, la jornada en la que se han dado cita representantes de secciones sindicales de la federación en el País Valenciano.

11/12/2018
Interior de un tren
  • Estos paros vendrán precedidos por una huelga del colectivo de intervención en ruta de Renfe, convocada para el 14 de diciembre, por falta de personal en los trenes.

El principal motivo de la convocatoria de huelga es la continua disminución de las plantillas de ambas empresas, por lo que CCOO exige un plan plurianual de recursos humanos que permita la renovación, rejuvenecimiento y el reequilibrio de género en los puestos de trabajo de ambas empresas públicas, donde las mujeres apenas representan un 13% del personal.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación. Si continúa navegando está dando su consentimiento para su aceptación y nuestra politica de cookies, haga click aqui para más información y ver cómo desactivarlas.