Comisiones Obreras del País Valenciano | 22 noviembre 2024.

L'acord de pensions aconseguit preveu la derogació de la reforma de 2013 i garanteix la sostenibilitat del sistema

    Les organitzacions sindicals majoritàries, CCOO i UGT, juntament amb les organitzacions empresarials, CEOE i CEPYME van aconseguir un acord amb el Ministeri de Seguretat Social en matèria de reforma del sistema de pensions. El document pactat reforça el sistema d'incentius per a garantir l'adequació voluntària de l'edat efectiva i legal de jubilació.

    29/07/2021.
    Temas
    Ahora Sí Toca la reforma de las pensiones

    Ahora Sí Toca la reforma de las pensiones

    L'acord suposa la derogació de la reforma de 2013, de manera que inclou una nova fórmula de revaloració de pensions lligada a l'IPC mitjà registrat que garanteix plenament el manteniment del poder adquisitiu. I, juntament amb això, es deroga també el factor de sostenibilitat, que suposava la minoració de la pensió inicial en relació a l'evolució de l'esperança de vida. D'aquesta manera es retorna el sistema de pensions a la garantia de la suficiència de les prestacions tant dels actuals pensionistes com per als futurs jubilats.

    Destaca igualment la inclusió del compromís de l'Estat com a garant públic del sistema de pensions, incloent-se en la Llei General de Seguretat Social una clàusula mitjançant la qual anualment es realitzarà una transferència a través dels Pressupostos generals de l'Estat prop d'un 2 % del PIB. Es culmina així el compliment, fins avui, del Principi de separació de fonts i es garanteix des d'ara mateix prop de la meitat de l'increment de finançament addicional que es preveu que necessitarà el nostre sistema de pensions per a l'any 2050.

    L'acord de pensions inclou també mesures orientades a una revisió del model de jubilació anticipada. Es redueixen de manera generalitzada els coeficients reductors, es dona una major equitat a les regles de jubilació anticipada per als voluntaris / involuntaris, i s'amplien els drets de jubilació en diverses modalitats. S'iguala en aquest marc els drets vinculats als períodes de servei social femení obligatori als que ja gaudien els del servei militar.

    Finalment, es desenvolupa una bateria de mesures per la qual es reconeixen nous drets o s'amplien alguns dels quals ja existien, entre els quals destaca l'equiparació de la pensió de viduïtat per a les parelles de fet, l'extensió del dret a cotització per tots els programes de formació (beques) vinculats a estudis universitaris o de formació professional tinguen o no caràcter remunerat, o la millora dels convenis especials de cuidadors familiars de persones en situació de dependència, entre uns altres.

    Documentación asociada

    Acord pensions

    Gaceta Sindical Acuerdo Pensiones

    Claves Acuerdo Pensiones

      •
    Documentación asociada

    Acord pensions

    Gaceta Sindical Acuerdo Pensiones

    Claves Acuerdo Pensiones