Comisiones Obreras del País Valenciano | 22 noviembre 2024.

“El acuerdo de pensiones preserva el sistema público para las generaciones futuras”

    CCOO PV ha celebrado una asamblea para dar a conocer los principales ejes de un acuerdo “histórico”, que asegura más ingresos al sistema, blinda la protección social de las pensiones y reducirá la brecha de género, que en nuestro territorio alcanza el 33%.

    18/05/2023.
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    Asamblea sobre el acuerdo de pensiones en CCOO PV.

    Asamblea sobre el acuerdo de pensiones en CCOO PV.

    El secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, ha explicado que el acuerdo conduce a preservar nuestro actual sistema, tanto para las generaciones actuales como para las futuras. La opción que adopta esta reforma es la de incrementar el esfuerzo en la incorporación de más ingresos para poder pagar las pensiones durante los próximos años, “a diferencia de la reforma de 2013, que lo que hacía era disminuir el gasto incidiendo en el recorte de las pensiones actuales y futuras y, por tanto, la cobertura”.

    Bravo ha destacado que hay una transferencia de renta de beneficios empresariales a retribución del trabajo. “Va a haber una mayor cotización empresarial para financiar las prestaciones de la Seguridad Social, lo que significa una transferencia de rentas del capital a las del trabajo, justo lo contrario que ha ocurrido en Francia”, ha apuntado el dirigente sindical.

    La reforma de 2013 apostaba porque nuestros jóvenes cotizaran como sus padres para recibir una pensión entre un 25% y un 30% inferior. “Sin embargo, esta reforma mantiene el sistema no solo para las generaciones actuales, sino para que cuando lleguen los años 2050 y sucesivos, las más jóvenes, aún siendo menos numerosas, se encuentren el mismo sistema de pensiones que contribuyen a mantener”, ha señalado.

    Un acuerdo muy positivo para el País Valenciano

    Para la secretaria general de CCOO PV, Ana García, este acuerdo es histórico. En esta segunda fase, se ha centrado en los ingresos y también en reducir la brecha de género que existe cuando se llega a la edad de jubilación. “En el País Valenciano, la pensión media de los hombres está en 1.216 euros y la de las mujeres en 814 euros, lo que supone que las mujeres perciben un 33% de pensión media menos. Por ello, aquí, la reforma de las pensiones va a tener un impacto muy positivo”.

    García ha apuntado que en un contexto económico inflacionista, de incremento de precios, es muy importante que se pudiera asegurar la situación de las personas mayores con esa revalorización de las pensiones, que, en el último año, ha sido del 8,5%. “Es un acuerdo que va a beneficiar a las personas pensionistas y, especialmente, en el País Valenciano”, ha asegurado la secretaria general.

    Si la primera fase (acometida en julio de 2021) se caracterizó fundamentalmente por la garantía de poder adquisitivo de las pensiones, en esta segunda, con la mejora de ingresos y la reducción de la brecha de género como ejes prioritarios, “aseguramos más ingresos al sistema y blindamos la protección social de nuestras pensiones. En definitiva, con la reforma de pensiones, estamos hablando de ganar en derechos para la clase trabajadora”.

    En la clausura de la jornada, la secretaria de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO PV, Ana Belén Montero, ha destacado que para el sindicato es esencial seguir representando los intereses del trabajo en todas sus vertientes, fijando esas condiciones mínimas que permitan a todas las personas tener una vida digna, “también cuando finalizamos nuestra vida laboral y tenemos que percibir una pensión”.

    Según Montero, hay que estar alerta ante postura y argumentos interesados: “No podemos perder de vista que existen muchos intereses ajenos cuyo objetivo principal es doblar el brazo al sistema, que intentan que no haya pensiones públicas decentes y atemorizan a la gente con el mensaje de que no hay dinero para las pensiones. Debemos contrarrestar ese discurso del miedo”.

    A juicio de la dirigente sindical, cualquier acuerdo que se alcance de mejora de condiciones laborales, de vida, en pensiones, en la sanidad, en servicios sociales, desde determinadas opciones políticas se va a ver como una amenaza para los intereses económicos en este país. Para Montero, estos mensajes interesados y alarmistas generan ruido y crispación. “Nuestro país necesita que las políticas de Seguridad Social sean fruto de grandes acuerdos políticos y sociales y no objeto de constantes cambios motivados por nuevas mayorías parlamentarias o por las presiones de intereses económicos y mercantilistas”, ha concluido.

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