Comisiones Obreras del País Valenciano | 22 noviembre 2024.

CCOO PV, una organización sindical liderada también por mujeres

    Decimos que somos un sindicato feminista, no solo porque lo digan nuestros Estatutos, sino también porque las mujeres estamos en todos los ámbitos y en todas las estructuras de nuestra organización.

    06/03/2024.
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    Cloti Iborra

    Cloti Iborra

    Es un hecho que nos afiliamos cada vez más, ya somos casi 49.000 mujeres en el País Valencià. También lo es que nos presentamos cada vez más en las candidaturas de CCOO PV para representar a nuestras compañeras y compañeros, actualmente somos más de 5000 delegadas, y que estamos dirigiendo y liderando el sindicato.

    Consideramos que la igualdad es responsabilidad de hombres y de mujeres, que debemos ir de la mano, paso a paso, avanzando con paso firme y sin permitir retroceso alguno.

    Creemos que las mujeres debemos ocupar todos los espacios y que debemos asumir responsabilidades en la dirección de las organizaciones. Esto ya no es un deseo, es una realidad. Es la primera vez en nuestra historia que la secretaría general de CCOO PV está ocupada por una mujer, Ana García Alcolea. Asimismo, hay mujeres liderando las estructuras que componen las Comisiones Obreras, tanto en federaciones como en uniones intercomarcales. La Comisión Ejecutiva Confederal esta compuesta por 14 personas, de las cuales 10 son mujeres. Son algunos datos que nos permiten hablar de un liderazgo femenino y feminista.

    Es importante estar, participar, tomar la palabra, incorporar la agenda feminista en la sindical, para llevar la igualdad a los centros de trabajo, al mundo laboral. También es necesario incorporar las demandas de las trabajadoras al feminismo, para teñirlo de clase.

    Son muchos los retos que tenemos por delante, pues aunque hemos logrado una igualdad formal, la que nos reconocen las leyes, aún no estamos es una situación de igualdad real y efectiva. Lo constatan los datos que nos señalan dónde se encuentran las desigualdades en el mundo del trabajo.

    Por eso cada año sacamos los informes sobre brecha salarial y sobre la situación socio laboral de las mujeres, para denunciar esas discriminaciones y proponer medidas que actúen sobre las causas. Con el convencimiento de que esto solo podrá resolverse en el marco de una sociedad y una economía más justas, que superen la precariedad y la explotación estructural.

    Si quieres consultar los informes, visita nuestra web www.pv.ccoo.es/dona

    Cloti Iborra, secretària de Dones i Igualtat de CCOO PV

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