Comisiones Obreras del País Valenciano | 22 noviembre 2024.

#ReducciónJornadaYA

  • Artículo de Lidón Calvo, secretaria de Formación, Comunicación, Dona y Políticas Sociales de la UI CCOO Comarques del Nord

En CCOO creemos que ha llegado la hora de encarar definitivamente la negociación entre Gobierno, sindicatos y patronal para reducir la jornada laboral a 38,5 horas en 2024 y a 37, 5 horas en 2025. La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) debe comparecer de una vez en esta negociación y presentar sus propuestas de manera seria, aclarando si está dispuesta a negociar una reducción del tiempo de trabajo. 

24/09/2024.
Lidón Calvo

Lidón Calvo

Hace más de 40 años que se instauró la jornada laboral de 40 horas semanales y ya es tiempo de que esas 40 horas semanales se reduzcan al menos a las 37 horas y media que ahora mismo están encima de la mesa.

Comisiones Obreras creemos que ha llegado la hora de encarar definitivamente la negociación entre Gobierno, sindicatos y patronal para reducir la jornada laboral a 38,5 horas en 2024 y a 37, 5 horas en 2025. La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) debe comparecer de una vez en esta negociación y presentar sus propuestas de manera seria, aclarando si está dispuesta a negociar una reducción del tiempo de trabajo. Reclamamos la reducción de la jornada laboral por ley, sin merma retributiva. Esta medida tendrá un impacto positivo en la salud física y mental, logrará más productividad y contribuirá a que la riqueza se reparta de manera más equitativa.Trabajar menos, vivir mejor.

Más de 13 millones de beneficiados 

Aunque la media del tiempo trabajado se sitúe en los convenios colectivos en las 38,5 horas, muchos sectores y empresas no han visto reducido su tiempo de presencia desde hace más de 40 años. Por lo tanto, beneficiará a 13 millones de personas trabajadoras del sector privado, empleo de calidad.Tendrá repercusión en la economía, ya que trabajar menos es producir más y, por lo tanto, trabajar mejor. Las empresas se beneficiarán en términos de costes y continuidad del trabajo. 

Contribuirá también en la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, hacia una mejor conciliación corresponsable. Y ayudará al medio ambiente, ya que habrá menos desplazamientos diarios, por lo que habrámenos contaminación de aire.

CCOO hemos acordado un calendario de movilizaciones que se extenderán durante todo el mes de septiembre y que tendrá su extensión y desarrollo, también, en redes sociales. El primer hito de estas movilizaciones es la convocatoria del próximo 26 de septiembre, con concentraciones ante las sedes de las organizaciones empresariales en todas las capitales de provincia. 

Desde la Unión Intercomarcal de CCOO Comarques del Nord hacemos un llamamiento a la ciudadanía para que participe el próximo 26 de septiembre en la concentración que tendrá lugar en la sede patronal provincial CEV Castelló (Muelle Puerto Recinto, 5, Grau deCastelló) a las 11.30 horas de la mañana.¡Trabajaremos menos para trabajar mejor!

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