Comisiones Obreras del País Valenciano | 23 diciembre 2024.

Groc precari

  • Article de Manuel Martínez Solera, secretari de Comunicació FSC PV

El transport sanitari en ambulància és un servei essencial que juga un paper crucial en l'atenció mèdica d'emergències i en la cura de la salut pública. Aquest servei no sols facilita la ràpida atenció de les persones en situacions crítiques, sinó que també assegura el trasllat segur i eficient de pacients entre diferents instal·lacions, qüestió aquesta que ho converteix sens dubte en component vital del sistema de salut.

16/12/2024.
Manuel Martinez Solera

Manuel Martinez Solera

El ràpid temps de resposta és una característica clau del servei i marca la diferència en el pronòstic del pacient, especialment en casos d'accidents greus, atacs cardíacs o accidents vasculars cerebrals.

Els tècnics d'emergència sanitària (TES), han de rebre una formació contínua per a estar actualitzat amb les últimes pràctiques i tècniques d'atenció. Això assegura que puguen manejar qualsevol situació de manera eficaç i eficient.

Els professionals enfronten situacions crítiques que requereixen habilitats, fortalesa mental i física, i un profund sentit de responsabilitat. Per això, és essencial que aquestes plantilles siguen ben remunerades, una compensació adequada és crucial per a assegurar que els professionals d'emergències se senten valorats i motivats. Una remuneració adequada no sols inclou el salari base, sinó també altres components que milloren la qualitat de vida de les persones treballadores havent de ser aquesta concorde al nivell de risc i responsabilitat del lloc i assegurar que tots els rols dins del sector siguen remunerats equitativament. 

La inversió en salaris competitius i beneficis complets no sols millora la qualitat del servei, sinó que també assegura que els qui protegeixen la nostra seguretat estiguen també ben cuidats.

Dit això, seria lògic pensar que el transport sanitari en ambulàncies hauria de ser un servei propi de la Generalitat valenciana i que aquest s'hauria de prestar en les millors condicions d'eficàcia i qualitat, dotant-ho dels recursos necessaris i d'una plantilla suficient, formada i amb la remuneració adequada a les exigències i responsabilitat de les seues competències i condicions de treball.

Doncs lamente dir que aquest servei públic externalitzat penalitza les plantilles amb una sobrecàrrega de feina que els converteix en el personal baix cost de la sanitat valenciana.

El servei d'ambulàncies de la Conselleria de Sanitat es va adjudicar l'estiu de 2022, per un període de quatre anys.La patronal ni tan sols ofereix el molt insuficient increment del 3% anual al qual es van comprometre amb la Conselleria de Sanitat quan els van adjudicar el servei.

Des de la Federació de Serveidel País Valencià CCOO PV reclamem l'equiparació salarial amb la resta de comunitats autònomes, on es cobra només per conceptes fixos entre un 20% i un 45% més. “Ací el personal del sector està subsistint amb salaris d'entre 1.050 euros i 1.200 euros nets per 40 hores setmanals de treball, segons categories, amb jornades nocturnes i de dilluns a diumenge. Els ingressos només quadren a costa d'una desproporcionada quantitat d'hores d'excés, prop de les 420 hores extraordinàries anuals en alguna província” expliquen.

“Urgeix adequar les categories professionals a la formació requerida i millorar significativament els conceptes variables per jornades nocturnes, treball en diumenges, festius, plusos, transport i dietes” reclamen.

Els TES no volen ser herois vestits de groc, volen ser reconeguts i que el color del seu uniforme no siga mai més groc precari.

    •