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Tipología, finalidad y funcionamiento
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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
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Intrusividad: 3
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El personal dels centres de gestió integral exigeixen l'homologació salarial i la licitació dels contractes
CCOO i UGT denuncien que la Conselleria de Serveis Socials està incomplint de manera reiterada els acords d'equiparació salarial, signats al novembre de 2022. Així té paralitzada la publicació dels contractes d'aquests centres, la qual cosa suposa un perjudici al personal, i els nega l'equiparació salarial amb el sector públic de Serveis Socials. Aquesta equiparació salarial hauria d’haver començat al gener de 2023.
Concentració gestions integrals, el 29 de gener.
Aquest col·lectiu que treballa en centres de titularitat pública i de gestió privada està integrat, en la seua majoria, per dones, moltes d'elles amb fills i filles al seu càrrec, que no solament estan sotmeses a intensos horaris, sinó que, a més, depenen íntegrament de les seues retribucions.
Unes retribucions pràcticament congelades des de fa dos anys i molt per davall de les que cobren els empleats i les empleades del sistema públic valencià de Serveis Socials.
