La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV ha elaborado un estudio sobre agresiones que revela que el 73,5% del personal no sanitario y el 85,8% del personal sanitario de la Conselleria de Sanidad ha sufrido algún tipo de agresión en la Comunidad Valenciana mientras trabaja. Las agresiones en la sanidad pública valenciana son estructurales, están normalizadas, afectan a todo el personal y tienen un origen común en el colapso del sistema.

La sede del sindicato en Valencia ha acogido esta mañana una sesión informativa clave donde la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha expuesto sus objetivos estratégicos y campañas de vigilancia para este ejercicio.

València, Alacant i Elx visqueren aquest 8 de març manifestacions massives, milers de dones valencianes van marxar juntes, cridant, cantant, ballant, fent pinya i alçant la veu per a denunciar les bretxes i per a reivindicar el valor del poder femení, d'un "poder que construeix" i que esdevé el major dic de contenció davant de l'avanç reaccionari i del negacionisme.

La Secretaría de Empleo y Juventud de CCOO PV elabora una guía actualizada con el itinerario recomendado para la búsqueda de un puesto de trabajo o para la cualificación profesional. Una recopilación de los recursos disponibles de referencia sobre orientación profesional, gestores del mercado laboral, formación o planes de empleo, entre otras herramientas. 

CCOO PV crida la ciutadania a donar suport a la manifestació amb el lema unitari: No a la guerra, convocada pels moviments socials, sindicats i partits d'esquerra per al dissabte dia 21 de març, a les 19 hores, des de la plaça de l'Ajuntament de València.

El personal denuncia salaris discriminatoris i l'absència d'avanços en la negociació del nou conveni col·lectiu amb l'empresa concessionària. Davant aquest bloqueig, la plantilla ha convocat vaga indefinida a partir del dia 13 de març.

El sindicato edita esta guía actualizada con las medidas públicas existentes para la protección de las personas en situación de vulnerabilidad y los requisitos de acceso. Un documento que recopila prestaciones de Seguridad Social, ayudas de vivienda, pago de suministros, servicios sociales, rentas mínimas o dependencia, entre otras. 

La Campanya per la Justícia Fiscal de la Comunitat Valenciana, de la qual CCOO PV en forma part, ha organitzat la projecció especial del documental Tax Wars, una obra imprescindible per a comprendre com les grans multinacionals utilitzen buits legals i paradisos fiscals per a eludir milers de milions en impostos, i com un grup internacional d’experts està treballant per a canviar aquestes regles del joc.

CCOO PV i la Delegació Sahrauí de la Comunitat Valenciana, en vista dels èxits de les edicions de 2024 i 2025, renoven el seu compromís amb les infàncies sahrauís més vulnerables.

Me entero por una nota de Rosa Solbes de la muerte de Jesús Sanz, entrañable amigo y compañero, generalmente reconocido como cronista de la transición valenciana con especial referencia al movimiento obrero, al que dedicó el primero de sus libros, publicado en 1976.

Un poder transformador, que canvia les condicions laborals, els models familiars, les institucions i la societat sencera. 

La Sentència considera demostrat que va obstaculitzar el desenvolupament del procés d'eleccions sindicals promogut per CCOO PV. El sindicat espera que la persona que finalment encapçale el Rectorat de la UV prenga nota i reclame responsabilitats. 

De repente se nos ha ido un viejo compañero de fatigas en las luchas sindicales, Jesús Sanz Díaz (78 años), todo un referente para su profesión de periodista comprometido, militante en el PCE en los duros tiempos de la clandestinidad, en los que sufrió cárcel.

El sindicat celebra la seua assemblea a València per commemorar el 8 de març, destacant els avanços aconseguits i denunciant la persistència de les bretxes de gènere en el mercat laboral valencià. CCOO PV alerta contra el negacionisme i els atacs al feminisme: “No permetrem que el passat torne al present”.

El sindicat intercomarcal ha celebrat una assemblea, emmarcada en la commemoració del 8 de març, amb el lema ‘El poder de les dones, poder que construeix’, en la qual s'han concretat les principals reivindicacions sindicals per a aconseguir una igualtat d'oportunitats efectiva.

CCOO PV establece una cuota única con un sistema de descuentos en función del tramo de ingresos, para así facilitar la afiliación a las personas con mayor precariedad laboral. 

CCOO PV impulsa un ciclo de asambleas informativas ante el nuevo proceso de regularización extraordinaria. El propósito de estos encuentros es ofrecer una información veraz a todas aquellas personas que requieran tramitar su autorización de residencia y trabajo en España. Calendario descargable aquí.

El sindicato informa sobre el estado actual del proceso de regularización extraordinaria para personas extranjeras ante el aumento de consultas y posibles informaciones confusas. La información veraz es la mejor protección contra los abusos, sigue los canales oficiales de CCOO PV.

CCOO PV posa el focus en el percentatge de dones en desocupació, que al País Valencià ja arriba al 61,4 %. El sindicat reclama al Consell polítiques actives d'ocupació dirigides a dones i que es milloren les condicions laborals en els sectors més feminitzats.

Una sentencia pionera en los Juzgados de Alicante avala la unidad electoral provincial y refuerza a CCOO para ejercer los derechos colectivos para mejorar las condiciones laborales de los raiders.

El acto, que se celebró el 4 de marzo en la sede del sindicato en Valencia, reunió a familiares, compañeros y compañeras de camino, para reconocer a dos figuras clave de la resistencia antifranquista.

El Juzgado de lo Social nº 10 de Valencia ha dictado una sentencia favorable a CCOO que condena a la compañía al pago de una indemnización y emplaza a los integrantes de la comisión a continuar la negociación del Plan de Igualdad. 

CCOO de l'Hàbitat del País Valencià estudia acudir a la Fiscalia Anticorrupció per possibles irregularitats en la modificació de la relació de llocs de treball i processos selectius basats en entrevistes.

La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV denuncia que la Conselleria de Sanitat ha abandonat el personal laboral a extingir subrogat de les ressonàncies magnètiques de la Comunitat Valenciana. Fa quatre mesos es va signar un preacord que havia de millorar les seues condicions laborals de 2025 i encara no s'han posat en marxa, ni tan sols s'ha convocat la taula negociadora que permetria tancar l'acord.

La plantilla del SAD de Sagunt, gestionat per Carelive SL, s'ha concentrat davant les portes de l'Ajuntament, en protesta per la falta de solucions a les condicions de precarietat laboral que pateixen i que van traslladar al consistori en un informe detallat de la situació actual del servei.

CCOO PV presenta l’Informe sobre la bretxa salarial de gènere al País Valencià, que torna a constatar aquesta desigualtat laboral. El sindicat identifica els factors que determinen aquesta discriminació, com les jornades a temps parcials o l’ocupació en sectors més precaris, i proposa mesures per a evitar que es cronifique. 

La companyia de fabricació de components per al sector de l'automòbil, situada a Nules, planteja l'acomiadament de 22 persones treballadores per causes productives i organitzatives. CCOO considera que la decisió respon a una estratègia orientada a incrementar beneficis a costa de l'ocupació.

CCOO rebutja els decrets de currículum de Batxillerat i de Primària proposats per Educació. El sindicat crida a omplir els carrers el dissabte 28 de febrer. 

La situación de los centros municipales de Servicios Sociales del Ayuntamiento de València ha alcanzado un punto crítico. Según un reciente informe de Comisiones Obreras la falta de personal está colapsando un sistema diseñado para la prevención y la proximidad, convirtiéndolo en un servicio que opera casi exclusivamente para urgencias.

Para poder solicitar asesoramiento solo es necesario establecer una cita previa telefónica o presencial en cualquier sede del sindicato recogida en el directorio, mediante el correo electrónico salomon@pv.ccoo.es o en el teléfono 963 882 136.

El secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Sostenibilidad recuerda que “el sindicato comparte la urgencia de lucha contra el cambio climático y advierte de que la transición ecológica y energética debe ser justa o no será”.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha celebra una asamblea en Valencia para explicar el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye mejoras salariales y de derechos para las personas trabajadoras del ámbito público. 

La secretària de Moviments Socials, Cooperació i Migracions, Isabel Barrajón, ha reivindicat la riquesa social que aporta la població treballadora migrant en una taula redona emmarcada en la XVIII Setmana de l'Economia, que se celebra del 16 al 20 de febrer a la Casa de la Cultura d'Alzira.

CCOO l’Alacantí-les Marines ha presentado un estudio sobre la emergencia habitacional en l'Alacanti, la Marina Baixa y la Marina Alta, en el que denuncia la expulsión de la clase trabajadora de sus barrios. Una amplia radiografía de la situación de la vivienda en las tres comarcas, en la que el sindicato establece una hoja de ruta para revertir esta crisis social. 

La Federación de Pensionistas de CCOO a l'Alacantí-les Marines va abordar l'envelliment actiu i saludable en una jornada recentment celebrada a Alacant.

La secretària general de CCOO PV, Ana García Alcolea, ha destacat que el País Valencià és una de les autonomies més beneficiades per l'increment del salari mínim interprofessional, signat hui entre el Govern i els sindicats.

Persones usuàries, treballadores i treballadors dels serveis municipals d'Estades Diürnes i d'Ajuda a Domicili, emparades pels seus representants, han exhibit pancartes acusant el consistori alacantí d'abandó dels serveis socials.

CCOO, UGT, CSIF han movilizado a la plantilla ante la delegación de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), dependiente del Ministerio para Transición Ecológica y Reto Demográfico.

La movilización, la unidad de las plantillas y el trabajo sindical sostenido permiten la desconvocatoria de la huelga al haberse recogido de manera clara y concreta las principales reivindicaciones planteadas. CCOO realizará un seguimiento riguroso del cumplimiento de los compromisos adquiridos y mantendrá informadas a las plantillas de cada avance.

CCOO Vinalopó-Baix Segura ha traslladat les seues propostes al secretari autonòmic d'Ocupació i director general de Labora, Antonio Galvañ, en la Taula de Treball per a l'elaboració del Pla de xoc del sector del calçat.

El sindicato rechaza las medidas propuestas por esta empresa estibadora del Puerto comercial de Sagunto para despedir y modificar los contratos de personas trabajadoras fijas. CCOO denuncia que se elimine empleo estable mientras se mantiene la subcontratación a través de ETT. 

CCOO ha tornat a demostrar que els drets no es mendiquen, es defensen i es conquisten. La Secció Social del Tribunal d'Instància de València ha donat la raó a CCOO en el conflicte col·lectiu interposat contra Planeta Sistemas de Formación, SL, en aplicació del Conveni col·lectiu estatal de Contact Center.

La plantilla del servicio de respuesta telefónica urgente en la Comunidad Valenciana ha reivindicado condiciones laborales dignas, una revalorización de los salarios y la profesionalización como personal de emergencias. La concentración realizada ante el Centro de Coordinación de Emergencia en l’Eliana se enmarca en la celebración del Día Europeo del 112.

La Direcció força a la plantilla a “netejar” la unitat davant la visita de responsables del centre directiu, per a justificar l'aplicació d'una reestructuració de les 69 unitats de repartiment de tota la província i les 132 de la zona.

El deliberat incompliment del sistema de pactes i acords, per part de la Diputació, dona lloc a una pèrdua d'ocupació evitable i injustificable. Davant aquesta situació, la Secció Sindical de CCOO abandona tots els fòrums de diàleg i negociació col·lectiva i insta a l'obertura d'un procediment de mediació. L'objectiu és salvaguardar el marc constitucional de drets col·lectius.

El sindicato alerta de una sucesión de tratos de favor y decisiones administrativas a medida que habrían vulnerado los principios de mérito, capacidad, igualdad y antigüedad en el seno del IVASPE y de la AVSRE para favorecer a Alberto Martín Moratilla.

La Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO PV alerta sobre una estratègia sistemàtica de sancions automàtiques, acomiadaments sense causa i l'ús d'algoritmes opacs que vulneren els drets fonamentals de les persones que presten els seus serveis a l'empresa al País Valencià.

CCOO de l’Hàbitat PV, sindicat majoritari, presenta una plataforma reivindicativa per a millorar drets, salaris i reforçar la seguretat i salut laboral. En definitiva, garantir unes condicions de treball dignes en un sector clau per a l’economia valenciana.

El Convenio, con una vigencia de 4 años, mejora temas fundamentales como la consolidación de horas de ampliaciones temporales, la reducción de jornada o el incremento salarial, alcanzando el 10,5 % de subida en los próximos cuatro años. 

Los planes de igualdad han supuesto una oportunidad sindical sin precedentes. Pero, para aprovecharla, es fundamental que las personasque negocian el plan de igualdad dominen los principios básicos que los definen.

L'acte, que va comptar amb una nombrosa assistència, tingué la participació de Manuel de Juan, guionista i director del documental, i d'Ana García Alcolea, secretària general de CCOO PV. La presentació va anar a càrrec de Juan Pradells, secretari general de la Federació de Pensionistes, i de Pere Beneyto, president de la FEIS. El col·loqui posterior el va moderar Rosa Ganga, responsable de Dones, Igualtat i Memòria Democràtica de Pensionistes CCOO PV.

La Federació de Serveis ha convocat una concentració enfront de la Direcció Territorial de l'entitat al carrer Pintor Sorolla. Amb aquesta protesta, que ha sigut simultània a tot l'Estat, el personal de l'entitat bancària exigeix millores salarials.

La secció sindical de CCOO a l'Hospital Clínic de València denuncia la saturació que està patint el servei d'urgències, que en aquests moments atén quasi 90 pacients. Aquest sindicat exigeix un reforç de personal i que s'habiliten espais per a poder atendre tota la població.

La Secretaría de Empleo de CCOO PV ha elaborado un documento en el que se reproduce el itinerario recomendado y los recursos disponibles para la búsqueda de empleo o la cualificación profesional.

El món laboral s'assembla en massa ocasions a una selva, en la qual les possibilitats de supervivència augmenten en la mesura que som capaços de conformar una tribu i de disposar d'eines per a combatre “la llei del més fort”.

Ya está disponible la nueva aplicación móvil de CCOO para iPhone y Android. Para descargarla solo hay que acceder a ccoo.app en el dispositivo y registrarse haciendo clic en "Únete ya", utilizando el número de móvil asociado a la ficha de afiliación.

CCOO PV considera muy importante avanzar en derechos de conciliación de las personas trabajadoras y celebra tanto las modificaciones en los derechos ya existentes como los nuevos permisos, de 4 días por fuerza mayor y de ocho semanas para cuidado de menores.

El sindicat recopila algunes dels dubtes més freqüents suscitades pels recents canvis en la normativa relativa a la contractació, així com els possibles abusos a tindre en compte.

Este tipo de contrato indefinido se ajusta a aquellas actividades que por su naturaleza no duran todo el año: estacionales, de prestación intermitente, con periodo de ejecución cierto, determinado o indeterminado. No es un contrato a la carta y existe indemnización por despido y derecho a paro según cotización previa.

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una cibercampanya informativa sobre salut laboral que facilita un protocol d'actuació immediata en cas d'accident de treball.

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una cibercampanya informativa sobre salut laboral que aprofundeix en les malalties professionals i la importància del seu reconeixement oficial.

La formació professional és un dret de totes les persones treballadores. De fet, en la nòmina es detrau un 1,7 % per a formació. Informa’t dels permisos per causa de cursos o exàmens, la possibilitat d’adaptació de jornada, la preferència per a triar torn i les característiques dels permisos individuals de formació.

Comisiones Obreras del País Valenciano ha puesto en marcha una campaña informativa sobre los riesgos laborales asociadoss a la temperatura. La prevención del estrés tèrmico en el entorno laboral implica tener en cuenta las previsiones meteorológicas, las condiciones ambientales del lugar de trabajo y las características individuales de las personas expuestas.

Els plans d’igualtat són una eina d’acció sindical en la lluita per la igualtat de tracte i d’oportunitats. Si tens cap dubte o vols més informació acudeix a la teua representació sindical o sol·licita assessorament en el c/e següent plansigualtat@pv.ccoo.es

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una campanya sobre com actuar tant si es pateix com si es detecta alguna d’aquestes situacions d’abús, discriminación o violència en l’ambit laboral. 

La Secretaria de Dones i Igualtat de CCOO PV ha elaborado una guía que reúne los derechos sobre conciliación, como la adaptación o reducción de la jornada, la excedencia por cuidados o los diferentes permisos, entre otros. Un documento útil que incluye las modificaciones y las novedades que entraron en vigor el pasado mes de junio. 

#CCOOPVinforma sobre l'estrés tèrmic per fred que pateixen les persones treballadores com a conseqüència de l'efecte combinat de factors físics i climàtics, i que afecten l'intercanvi de calor.

Vols estar al corrent de la informació laboral, dels serveis de CCOO PV i dels drets per a les persones treballadores? Segueix el sindicat en les diferents xarxes i canals, una via de comunicació propera i actualitzada.

A més d'intervindre sindicalment en els centres de treball, CCOO t'ofereix els serveis del Gabinet Jurídic. Si t'hi has afiliat, tindràs condicions molt avantatjoses, amb la gratuïtat dels serveis a partir del tercer any. Si no, pots afiliar-t‘hi fàcilment en aquest enllaç.

Un mitjà més per a comunicar-nos amb les persones treballadores i especialment amb la nostra afiliació. No et bombardejarem amb missatges, farem una selecció diària de continguts.

Les persones afiliades a CCOO poden deduir l'import de la seua quota en la declaració de la renda, segons recull la Llei de l'IRPF. Aquesta deducció pot suposar un estalvi en la quota entre el 20 i el 35 %, segons els casos.