CCOO i UGT cridem els homes i les dones del nostre país a mobilitzar-se per aconseguir millors salaris, per un habitatge digne i pel control dels preus davant d’una inflació que llastra el nostre poder adquisitiu.

CCOO és el sindicat més votat en el col·legi d'especialistes, obté 703 vots davant dels 292 de la resta, en les primeres eleccions sindicals de Power Electronics a Llíria.

La entidad social APSA, que gestiona centros especiales de empleo, ha comunicado a la representación sindical su intención de iniciar un procedimiento de ERTE, ante el recorte de más de 300.000 euros por parte de la Conselleria de Industria. 

CCOO PV Educació prendrà accions jurídiques si aquest decret no permet ampliar els supòsits pels quals es pot demanar una comissió de servei i també si l’Administració no trau totes les places estructurals al concurs general de trasllats.

Pensionistes de CCOO Vinalopó-Baix Segura denuncien el greu dèficit de recursos públics de l’atenció a la dependència al territori i reclamen l'obertura del segon Centre Especialitzat d'Atenció a Majors d'Elx i una fiscalització estricta dels centres de gestió privada.

El País Valencià registra la mayor prevalencia de problemas de salud mental de España, que afecta al 18,11 % de los hombres y a un alarmante 32,14 % de las mujeres. Unas cifras críticas que contrastan con la escasez de recursos asistenciales autonómicos -a la cola del país- en el puesto 13 de 16 en número de hospitales de día. 

Comissions Obreres, com a part integrant de la campanya Pobresa Zero, fa una crida a la participació de l'afiliació i de la ciutadania en general per a sumar-se a la concentració convocada el 16 d'octubre, a les 10 hores al Col·legi major Rector Peset, per exigir la fi de la pobresa i de les desigualtats.

El pròxim 21 d'octubre de 2026, el personal de la Funció Administrativa de Sanitat està convocat a una jornada de mobilització per a exigir una restructuració urgent de les plantilles i el reconeixement que correspon a les seues funcions reals en els centres sanitaris del País Valencià.

Entre las actuaciones  programadas por CCOO PV dentro del VII Pacto para el Empleo en la Ciudad de València está el Servicio de Orientación Profesional para el Empleo, orientado al asesoramiento específico a los colectivos más vulnerables y con mayores dificultades para encontrar empleo.

La plantilla renueva su confianza en el sindicato para seguir impulsando las mejoras de las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores.

El Comité de Empresa del Consorcio Hospital General Universitario de València (CHGUV) presentó una denuncia, a través de sus delegados y delegadas de prevención, y la Inspección de trabajo ha impuesto medidas correctoras, con un plazo de 3 meses y, un recargo del 30 % de las prestaciones de cinco personas trabajadoras afectadas, por falta de medidas de seguridad.

La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV denuncia que la nova productivitat complementària aprovada per la Conselleria de Sanitat discrimina el seu propi personal i deixa sense poder cobrar aquest complement al personal funcionari de Salut Pública, del SES-SAMU, dels serveis centrals i al laboral a extingir.

El sindicato denuncia ante la Inspección de Trabajo que cientos de conductores de transporte público realizan jornadas completas sin acceso a sanitarios ni agua corriente. Ante el riesgo para su salud y para la seguridad del pasaje exigen agilizar la intervención pública para solucionarla.

El sindicato, muy mayoritario en la compañía, rechaza tajantemente unas declaraciones que faltan al respeto a los profesionales de Correos y, aún más grave, pretenden extender sin prueba alguna la sospecha de fraude sobre nuestro sistema electoral y democrático, y erosionar con ello la confianza en nuestra democracia.

La secretaria general de CCOO PV, Ana García, ha intervenido en el Club de Encuentro Manuel Broseta en Valencia, junto a los agentes sociales, para abordar los retos en el marco del diálogo social en nuestra autonomía. García ha puesto sobre la mesa la necesidad de subir los salarios y ha lamentado la parálisis del diálogo social con el Consell. 

Una formación dirigida a personas empadronadas en la ciudad de Valencia que estén inscritas en las oficinas de empleo de Labora. El objetivo de estos cursos es mejorar las competencias profesionales para acceder al mercado de trabajo.

La Federación de Servicios de CCOO PV apoya la existencia de los incentivos pero exige que estos tengan objetivos claros, medibles y alcanzables. Un acuerdo que garantice que ninguna persona de la plantilla pierda dinero por decisiones o circunstancias ajenas a su voluntad.

“Les pressions del sector i de la Conselleria de Turisme per a forçar un increment de tarifes responen a una lògica d'elitització de la demanda i de cost d'oportunitat, la qual cosa sacrifica la funció del programa de l'Imserso i l'estabilitat laboral de les plantilles”, denuncia Patricia Carrillo, secretària d'Acció Sindical de Serveis CCOO PV.

Con motivo del Día Internacional de las Personas Mayores, CCOO PV ha celebrado una jornada reivindicativa con organizaciones sociales, en defensa del fortalecimiento del estado del bienestar, del sistema público de pensiones y de los servicios públicos. 

“Encara que la valoració en termes generals és positiva, les dades d'ocupació per si soles no determinen que una persona puga tenir una vida digna, tant per l'increment de l'IPC com per les enormes dificultats d'accés a l'habitatge”. Rocío Pascual, secretària d'Ocupació i Joventut de CCOO PV.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV ha convocado una concentración del personal del sector sociosanitario en Valencia para exigir la mejora inmediata de sus condiciones laborales, reivindicando empleo estable, salarios dignos y cargas de trabajo asumibles, en el marco del Día Internacional de las Personas Mayores y del Trabajo Decente.

La primera jornada de huelga en las conservas vegetales está siendo secundada por el 80% de las personas trabajadoras. Allí donde esta industria tiene más peso, como Navarra y el País Valencià, el seguimiento ha sido de más del 90%. La mayoría cobra el salario mínimo. Si la patronal no recula, el paro volverá a repetirse el 7 y el 8 de octubre. 

La XVII Escola de Dones Sindicalistes ‘Marina Caballero’ ha abordat la resposta sindical davant els discursos d'odi i la construcció d'un model de cures sostenible al País Valencià. Aquesta edició ha recuperat la memòria del feminisme sindical valencià i ha impulsat aliances amb el moviment feminista i l'esquerra política.

La negociación del Convenio Colectivo de Perfumería y Afines lleva nueve reuniones bloqueada por una patronal que ofrece subidas salariales muy por debajo del IPC y que rechaza sistemáticamente las propuestas sindicales.

Hablar de salud mental significa, también, hablar de prevención, cuidado, respeto y responsabilidad compartida. CCOO considera fundamental identificar estos riesgos, visibilizarlos y, sobre todo, prevenirlos desde los centros de trabajo, defendiendo unas condiciones laborales que protejan la salud física y mental de las personas trabajadoras.

La Federación de Pensionistas de CCOO ha presentado hoy en Alicante los resultados del Observatorio Social de las Personas Mayores. 

CCOO PV i la Federació d’Educació presenten les conclusions sobre la intensa caiguda dels resultats al País Valencià. Per al sindicat, la Generalitat disposa de competències àmplies per a actuar i no pot reduir l'explicació del diagnòstic a anteriors governs i a la legislació estatal. 

"Estem destrossant el territori i les administracions miren cap a un altre costat mentre la classe treballadora i l'entorn paguen la factura", afirma Antonio Inarejos, secretari d'Acció Sindical, Salut Laboral i Medi Ambient de CCOO PV.

Serveis CCOO PV analiza la crítica situación de los comedores escolares y reivindica su valor estratégico en la conciliación y el cuidado de la infancia. En un contexto marcado por ratios desfasadas desde el año 2012 y un incremento de alumnado con necesidades especiales y alergias, el sindicato urge a la Generalitat a acometer una reforma profunda de este servicio.

Desde el uno de septiembre quienes soliciten o perciban una prestación de incapacidad temporal, así como quienes tengan trámites relacionados con incapacidad permanente o lesiones permanentes no incapacitantes ya reciben las comunicaciones y avisos de la Seguridad Social de forma electrónica y disponen de 10 días para descargarlas.

La Federació d’Educació de CCOO PV ha alertat que la falta de coordinació entre administracions, l’extensa burocràcia i els pressupostos insuficients estan dificultant la posada en marxa de la climatització als centres educatius del País Valencià. Encara que es preveu una pròrroga fins a març de 2027 en cas de modificacions en les instal·lacions elèctriques, CCOO demana que s’amplie el termini fins a final de curs.

La XXX edició de l'Escola d'Estiu de CCOO PV, amb el lema ‘Estratègies integrals per al creixement: afiliació, fidelització i extensió’, ha aprofundit en la recerca de respostes sindicals adequades a les noves realitats del treball.

Ante el inicio del proceso de elecciones sindicales en los centros de trabajo del País Valencià, el sindicato ha presentado los principales retos laborales y sociales. 

La Secció Sindical de CCOO en el Departament de Salut de Manises denuncia que la mala gestió del servei de salut mental i l'absència de mesures eficaces per a garantir l'estabilitat de les plantilles estan provocant la pèrdua continuada de professionals.

El sindicat rebutja l’ERO que preveu el tancament de la fàbrica i l’acomiadament de les 125 persones de la plantilla. CCOO denuncia que el grup multinacional MLILY continua sense plantejar alternatives al tancament de la planta de Quartell i exigeix una negociació real. Reclama unes condicions dignes si l’empresa manté la seua decisió.

El sindicato denuncia la demora de los juzgados de lo Social en el País Valencià y el impacto económico y humano que ello supone sobre las personas trabajadoras, que acuden a estos tribunales en defensa de sus derechos laborales.

La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV a Camp de Morvedre-Alt Palància denuncia la preocupant deterioració que presenten diferents instal•lacions i equipaments de l'Hospital de Sagunt, sobretot en Urgències i Àrea Mèdica.

Esta nueva propuesta nace con el objetivo de acercar a la juventud una mirada crítica sobre las desigualdades globales, los derechos laborales y el trabajo decente.

La Secció Sindical de CCOO Hàbitat PV al Servei de Bombers i Bomberes Forestals de la Generalitat Valenciana ha denunciat durament la gestió del recent incendi forestal a El Saler, un episodi que ha evidenciat el col·lapse definitiu del dispositiu valencià d'emergències.

El teletreball no és un privilegi, sinó una modalitat d'organització i de prestació de serveis reconeguda per l'Estatut bàsic de l'empleat públic. En aquest sentit, l'Acord de legislatura 2024-2027, subscrit entre la Generalitat i les organitzacions sindicals, preveu expressament l'impuls de noves formes d'organització del treball.

CCOO Sanidad y Sectores Sociosanitarios Camp de Morvedre–Alt Palància alerta del aumento de las listas de espera en técnicas diagnósticas y terapéuticas en el Departamento de Salud de Sagunto, las pruebas pendientes pasan de aproximadamente de 4.180 en 2024 a 5.776 en 2025, un incremento cercano al 38 %.

La Federació d'Educació de CCOO PV exigeix explicacions a la Generalitat i reclama protocols de suspensió preventiva que prioritzen la seguretat de la comunitat educativa. L’Administració educativa torna a estar absent en la coordinació del tancament de centres educatius davant una alerta meteorològica molt greu.

La sección sindical de CCOO en el Consorcio Hospital Provincial de Castellón denuncia que la Dirección de Enfermería del centro no ha planificado de manera adecuada el plan de vacaciones de este centro sanitario.

L’organització sindical denuncia la indefensió dels empleats i empleades públics de l'Ajuntament d'Oliva en l’exercici de les seues funcions i sol·licita la convocatòria urgent de la Mesa General de Negociació.

“El Consell ha desaprovechado la oportunidad de consolidar un modelo de servicios sociales público de calidad y centrado en las personas para aprobar una regulación imprecisa que facilita el incumplimiento de requisitos y abre la puerta a un mayor deterioro de las condiciones de atención” Ana Belén Montero.

CCOO PV establece una cuota única con un sistema de descuentos en función del tramo de ingresos, para así facilitar la afiliación a las personas con mayor precariedad laboral. 

El sindicato edita esta guía actualizada con las medidas públicas existentes para la protección de las personas en situación de vulnerabilidad y los requisitos de acceso. Un documento que recopila prestaciones de Seguridad Social, ayudas de vivienda, pago de suministros, servicios sociales, rentas mínimas o dependencia, entre otras. 

CCOO PV i la Delegació Sahrauí de la Comunitat Valenciana, en vista dels èxits de les edicions de 2024 i 2025, renoven el seu compromís amb les infàncies sahrauís més vulnerables.

La Secretaría de Empleo de CCOO PV ha elaborado un documento en el que se reproduce el itinerario recomendado y los recursos disponibles para la búsqueda de empleo o la cualificación profesional.

El món laboral s'assembla en massa ocasions a una selva, en la qual les possibilitats de supervivència augmenten en la mesura que som capaços de conformar una tribu i de disposar d'eines per a combatre “la llei del més fort”.

Ya está disponible la nueva aplicación móvil de CCOO para iPhone y Android. Para descargarla solo hay que acceder a ccoo.app en el dispositivo y registrarse haciendo clic en "Únete ya", utilizando el número de móvil asociado a la ficha de afiliación.

CCOO PV considera muy importante avanzar en derechos de conciliación de las personas trabajadoras y celebra tanto las modificaciones en los derechos ya existentes como los nuevos permisos, de 4 días por fuerza mayor y de ocho semanas para cuidado de menores.

El sindicat recopila algunes dels dubtes més freqüents suscitades pels recents canvis en la normativa relativa a la contractació, així com els possibles abusos a tindre en compte.

Este tipo de contrato indefinido se ajusta a aquellas actividades que por su naturaleza no duran todo el año: estacionales, de prestación intermitente, con periodo de ejecución cierto, determinado o indeterminado. No es un contrato a la carta y existe indemnización por despido y derecho a paro según cotización previa.

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una cibercampanya informativa sobre salut laboral que facilita un protocol d'actuació immediata en cas d'accident de treball.

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una cibercampanya informativa sobre salut laboral que aprofundeix en les malalties professionals i la importància del seu reconeixement oficial.

La formació professional és un dret de totes les persones treballadores. De fet, en la nòmina es detrau un 1,7 % per a formació. Informa’t dels permisos per causa de cursos o exàmens, la possibilitat d’adaptació de jornada, la preferència per a triar torn i les característiques dels permisos individuals de formació.

Comisiones Obreras del País Valenciano ha puesto en marcha una campaña informativa sobre los riesgos laborales asociadoss a la temperatura. La prevención del estrés tèrmico en el entorno laboral implica tener en cuenta las previsiones meteorológicas, las condiciones ambientales del lugar de trabajo y las características individuales de las personas expuestas.

Els plans d’igualtat són una eina d’acció sindical en la lluita per la igualtat de tracte i d’oportunitats. Si tens cap dubte o vols més informació acudeix a la teua representació sindical o sol·licita assessorament en el c/e següent plansigualtat@pv.ccoo.es

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una campanya sobre com actuar tant si es pateix com si es detecta alguna d’aquestes situacions d’abús, discriminación o violència en l’ambit laboral. 

La Secretaria de Dones i Igualtat de CCOO PV ha elaborado una guía que reúne los derechos sobre conciliación, como la adaptación o reducción de la jornada, la excedencia por cuidados o los diferentes permisos, entre otros. Un documento útil que incluye las modificaciones y las novedades que entraron en vigor el pasado mes de junio. 

#CCOOPVinforma sobre l'estrés tèrmic per fred que pateixen les persones treballadores com a conseqüència de l'efecte combinat de factors físics i climàtics, i que afecten l'intercanvi de calor.

Vols estar al corrent de la informació laboral, dels serveis de CCOO PV i dels drets per a les persones treballadores? Segueix el sindicat en les diferents xarxes i canals, una via de comunicació propera i actualitzada.

A més d'intervindre sindicalment en els centres de treball, CCOO t'ofereix els serveis del Gabinet Jurídic. Si t'hi has afiliat, tindràs condicions molt avantatjoses, amb la gratuïtat dels serveis a partir del tercer any. Si no, pots afiliar-t‘hi fàcilment en aquest enllaç.

Un mitjà més per a comunicar-nos amb les persones treballadores i especialment amb la nostra afiliació. No et bombardejarem amb missatges, farem una selecció diària de continguts.

Les persones afiliades a CCOO poden deduir l'import de la seua quota en la declaració de la renda, segons recull la Llei de l'IRPF. Aquesta deducció pot suposar un estalvi en la quota entre el 20 i el 35 %, segons els casos.