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Jueves 5 de febrero, a las 9.30 horas, MANIFESTACIÓN desde las Chimeneas hasta el Ayuntamiento de Elche. La indefensión de centenares de trabajadores y trabajadoras del calzado y la comunicación, víctimas de despidos colectivos e incumplimientos empresariales, se agrava ante la pasividad institucional.
Fiel a su compromiso con la solidaridad internacionalista y la defensa de los derechos humanos, CCOO Vinalopó - Vega Baja ha realizado un coloquio con la intervención de Liliana Córdova Kaczarginski, reconocida activista judía antisionista y referente en la lucha por la paz y la justicia en Oriente Próximo.
Prácticamente el 100% de la plantilla secunda la huelñga parcial por el mantenimiento del empleo en el Grupo Konecta. En el marco de la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Castilian, CCOO, junto al resto de la representación sindical, ha parado la empresa con el lema "¡Defendemos el empleo!".
La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV ha exigit a la Conselleria de Sanitat, mitjançant un escrit, aclariments i investigació sobre la presumpta reutilització de material sanitari d'un sol ús en el Departament de Salut Elx-Crevillent, gestionat pel Grup Ribera.
Trabajadoras y trabajadores de la empresa de componentes de calzado se han concentrado frente a la sede del Grupo en Elche. CCOO denuncia que los incumplimientos de la empresa ponen en peligro el bienestar social de las familias de las personas despedidas.
El Jutjat Contenciós Administratiu núm. 3 d'Alacant ha estimat la demanda interposada per la Secció Sindical de CCOO PV en la Diputació d'Alacant, reconeixent el dret del personal funcionari, que presta serveis habituals en nits i festius, a percebre els complements de nocturnitat i festivitat també durant els períodes d'incapacitat temporal, vacances i permisos retribuïts.
Los incumplimientos de la empresa bloquean el cobro de indemnizaciones y salarios pendientes de las personas trabajadoras afectadas por los despidos. La empresa de fabricación de componentes de calzado plantea el cierre de los centros de trabajo de Catral y Elche, que dejaría en la calle a cerca de 400 familias.
El Comité de Centre d'AENA Aeroport d'Alacant - Elx Miguel Hernández, compost per les seccions sindicals de CCOO, USO, UGT, SBA i CGT ha decidit per unanimitat convocar una concentració de protesta el dia 15 de desembre a la porta d'eixides de la terminal.
CCOO Vinalopó- Vega Baja y la Plataforma en Defensa de la Ley de Dependencia han celebrado la mesa redonda 'Sobre los 19 años de la Ley de Dependencia’ en la Universidad Miguel Hernández de Elche.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV cuestiona la prórroga de la concesión del Hospital del Vinalopó y exige a la Conselleria de Sanidad mayor transparencia sobre los motivos que la justifican. Este sindicato ha solicitado formalmente a la Conselleria de Sanitat, a través de un escrito dirigido al conseller Marciano Gómez, toda la documentación completa que sirvió de base para autorizar la prórroga de la concesión administrativa del Departamento de Salud Elx-Crevillent, gestionado por la empresa Ribera Salud.
CCOO Vinalopó- Vega Baja y la Plataforma en Defensa de la Ley de Dependencia organizan una mesa redonda sobre la situación de la Ley de Dependencia. Miércoles 10 de diciembre, a las 18 h, en la Universidad Miguel Hernández de Elche.
El sindicato lamenta que, por segunda vez, se impida la participación de los y las representantes de la clase trabajadora del municipio, restando así la calidad democrática de este foro.
En el marco de los actos convocados con motivo del 25N, la UI CCOO Vinalopó-Vega baja y la Federación de Pensionistas de CCOO PV organizaron una charla sobre “Aborto y violencia reproductiva” en la sede del sindicato en Elda.
La deixadesa de la Conselleria evidencia una estrat猫gia deliberada de degradaci贸 de l鈥檈scola p煤blica
El professorat de l’IES Gran Alacant ha fet públic el seu profund malestar davant les greus deficiències estructurals i organitzatives que pateix el centre, després de dos mesos de curs marcats pel sobreesforç del personal docent i de serveis, i per unes condicions “indignes i inadmissibles” per a l’ensenyament públic.
La sección sindical en el Ayuntamiento de Elche ha decicido no suscribir un acuerdo de mínimos cuyo texto no recoge la totalidad de lo pactado y resulta perjudicial para el personal. El sindicato ha solicitado la ejecución de la sentencia ganada cuyo fallo dictamina que se implante la carrera en los términos en los que se ha llevado a cabo en Generalitat, siendo el más importante, la implantación a tres años.
