Comisiones Obreras del País Valenciano | 4 julio 2025.

CCOO reclama transparència respecte a la situació pressupostària de l'Ajuntament d'Elx

    La Secció Sindical de CCOO de l'Ajuntament d'Elx denuncia el deute contret amb el personal municipal i la mala gestió dels serveis públics en el consistori. El sindicat reclama una planificació de necessitats reals i un pla de rejoveniment de la plantilla.

    19/06/2025.
    Ajuntament d'Elx

    Ajuntament d'Elx

    Comissions Obreres denuncia que la mala gestió de l'Ajuntament d'Elx posa en perill la prestació de serveis fonamentals com l'accés a les ajudes o l'atenció bàsica.

    La representació sindical en el consistori sosté que "des de fa temps, l'ambient entre el personal municipal està ple de nerviosisme i incertesa, que els qui ocupen llocs temporals, però alhora estructurals i necessaris per al normal funcionament de l'administració en tots els seus àmbits, cessen sense que es torne a contractar ningú".

    Aquesta situació de reducció de personal s'uneix al període estival, que no és un fet sobrevingut i no previsible i que dificulta la prestació d'alguns serveis. "És la pitjor gestió dels recursos humans que es recorda, les actuacions sense control i sense tindre en compte el manteniment o el treball intern que comporta, ha fet que l’any 2024 es dispararen les hores extraordinàries, sense que es fera una planificació real del personal necessari per a abastar-les i que ni tan sols estan liquidades, ja que se’n continuen devent una gran part" denuncien.

    Des del sindicat qüestionen la falta de criteri per a les contractacions, ja que a principi d'enguany es van fer un gran nombre de contractes, més que altres anys, que no han impedit que actualment estiguen desateses diferents àrees.

    "Augmenta el descontentament escoltar contínuament de boca del regidor de recursos humans dir que no passa absolutament res, que tot està bé. No sabem si ho diu perquè s’ho creu ell mateix o té el convenciment que una mentida repetida moltes vegades es converteix en realitat" afirmen des de la Secció Sindical.

    En aquest context de falta de transparència, CCOO exigeix que es donen les explicacions oportunes de la situació real econòmica del consistori, després de conéixer que mouran gent entre departaments per la impossibilitat de contractar per qüestions pressupostàries.

    "Volem saber d'on buscaran reforços si totes les àrees estan treballant amb menys persones de les que són necessàries, i ja s'està exigint que una persona faça el treball de tres, i si això implica el tancament d'algunes oficines o instal·lacions" reclama la representació sindical.

    El pla d'ordenació i planificació que estaria 'en dos mesos' l’any 2023, s'ha reconvertit en el pla d'optimització. Respecte a l'assumpció de responsabilitats, l'actitud de l'equip de Govern municipal no pot ser "tirar als peus dels cavalls el personal funcionari, i perpetuar un estigma que no acompanya als temps en els quals vivim. En una plantilla envellida i desbordada, atribuir les baixes mèdiques a la voluntat del personal i no a causa d'aquesta circumstància, és un atac gratuït" lamenten.

    El plantejament més responsable per a reduir l'absentisme hauria de ser el rejoveniment progressiu de la plantilla a través d'un dimensionament real de les necessitats i les conseqüents execucions d'ofertes d'ocupació. La Secció Sindical de Comissions Obreres de l’Ajuntament d’Elx valorem el treball exercit amb professionalitat i vocació del personal municipal, i adverteix que no permetran que se'ls torne a utilitzar com a escut per a justificar retallades i privatitzacions que, a més d'eixir més car a la ciutadania, diu molt del que pensa del personal al seu càrrec aquesta corporació, més preocupada en la foto que en la gestió. "En el nostre ADN està, tant la defensa dels serveis públics i de qualitat, com el respecte i la protecció dels drets de les persones treballadores" conclouen.

      •