Las delegadas y delegados sindicales han manifestado su apoyo a aquellas movilizaciones que desde la federación de CCOO de Industria PV se pudieran poner en marcha, y trasladarán a los centros de trabajo las dificultades que se están produciendo en la negociación del convenio. 

CCOO PV, com a sindicat que promou la formació permanent dels treballadors i de les treballadores, subscriu aquest acord que suposa una oportunitat de qualificació per al personal al servei de l'Administració pública.

La plantilla de SURESTE Seguridad, empresa adjudicataria del servicio de seguridad privada del Aeropuerto Alicante-Elche Miguel Hernández convoca paros parciales del 13 de julio al 1 de Septiembre debido al estancamiento de las negociaciones.

Las secretarías de Políticas Públicas y de Juventud de CCOO PV editan un folleto para difundir el Programa de Garantías del Instituto Valenciano de Finanzas, destinado a avalar la compra de una primera vivienda y que facilita el acceso a la financiación hipotecaria. 

La Conselleria de Sanidad comunicó el pasado 27 de junio el cese de la actividad del laboratorio del Hospital de Torrevieja para el próximo 23 de julio, sin iniciar los trámites para la subrogación del personal, causando así el despido, tras 18 años de servicio, de casi treinta de trabajadoras y trabajadores que conforman la plantilla del laboratorio.

Els treballadors i les treballadores mereixen un conveni que aborde la situació econòmica de la plantilla, i la prevenció de riscos laborals, amb un pla de contingència per al treball en dies amb altes temperatures.

El secretario general de CCOO y la secretaria general de CCOO PV, Ana García, han mantenido hoy una reunión con el presidente de la Generalitat Valenciana, Carlos Mazón, en la que le han trasladado la necesidad de mantener y fortalecer los espacios de diálogo social, así como la importancia de reforzar presupuestariamente las políticas activas de empleo, para afrontar las transformaciones del tejido productivo.

El sindicato mayoritario de Correos ha presentado al Gobierno un documento con 100 propuestas que conformarían el cuerpo de iniciativas a incluir en el Acuerdo Marco Estratégico para ampliar la prestación de servicios en todo el país y, singularmente, en la provincia de Valencia. CCOO reclama la implicación urgente del Gobierno para sacar a la compañía de su quiebra actual provocada por el anterior presidente.

La plantilla de Vodafone en Valencia se ha concentrado por cuarta vez ante la sede central de València en rechazo a un expediente “totalmente injustificado” que podría afectar a 125 personas en la zona de País Valenciano

L’Oficina de Promoció i d’Ús del Valencià de CCOO PV obri el període de matrícula per a les dues convocatòries de cursos de valencià previstes enguany. La primera, al setembre, adreçada a les proves de la JQCV, i l’altra al desembre, per a les de la CIEACOVA.

Esta nueva herramienta de comunicación permite informar con total garantía de confidencialidad sobre presuntas irregularidades en relación a la aplicación de la normativa vigente, el Código de Conducta o políticas de cumplimiento.

CCOO PV valora les bones dades de la desocupació de juny, un mes que registra un increment en l'afiliació a la Seguretat Social. El sindicat exigeix polítiques actives d'ocupació per a reduir l'atur femení i per a evitar l'excessiva dependència del sector serveis.

El sindicat anima a la seua afiliació a col·laborar aamb  productes afectivo sexuals i menstruals.

La Plataforma per l’Ensenyament Públic es mobilitza en resposta a l'aprovació de la Llei de “llibertat educativa”.

CCOO PV ha participat en la concentració de condemna dels últims assassinats masclistes, convocada per la Coordinadora Feminista de València. Les entitats denucien que estem en una situació d'emergència feminista i exigeixen polítiques i recursos públics, a més de formació en violència de gènere per part dels cossos i forces de seguretat i de tot el personal del sistema judicial.

Al acto asistieron Josep Albors, secretario general de CCOO del Hábitat del País Valencià, Daniel Barrágan, secretario general de CCOO del Hábitat, Ana García, secretaria general de CCOO del País Valencià, Aida Suárez, secretaria de Salud Laboral y Comunicación de CCOO Hábitat y una comitiva de la federación.

CCOO rechaza el decreto de regulación del procedimiento de selección de personal temporal estatutario sanitario de los subgrupos de clasificación A1 y A2, publicado el día 2. Somos el único sindicato que lo votó en contra en la Mesa Sectorial porque introduce elementos arbitrarios y subjetivos para la selección del personal, facilitando que las gerencias contraten a dedo y además, devalúa el valenciano y con ello el derecho de la ciudadanía a recibir atención en cualquiera de las lenguas oficiales, derecho reconocido en el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.

Se ha constituido la mesa de trabajo de la automoción de la Comunitat Valenciana, un foro que estudiará la realidad del sector y que debe adoptar medidas para proteger el empleo. 

CCOO de l'Hàbitat del País Valencià ha firmat amb l'empresa FCC Medi Ambient, adjudicatària del servei de neteja viària del Campus de la Universitat Politècnica de València i de Gandia, un conveni que millora les condicions laborals i salarials de lespersones treballadores del centre

La Biblioteca Municipal l'Almodí va acollir recentment una nova presentació de la segona edició d'aquest treball editorial de la Fundació d’Estudis i Investigacions Sociolaborals (FEIS). El llibre inclou cinc nous capítols de lluita obrera, i al de Llíria es destaca la memòria col·lectiva al voltant de la fàbrica Rios 1929-1974.

El anuncio de 1622 despidos en Ford Almussafes puede suponer la puntilla definitiva al sector del auto en la Comunitat Valenciana, por lo que CCOO Industria PV plantea la necesidad responder ante el desmantelamiento progresivo de la factoría.

El pasado día 10 de junio fue publicado el Convenio Autonómico de Actividades Diversas para los años 2024, 2025 y 2026. El documento pactado el segundo convenio autonómico que se firma, por lo que ya tiene un amplio uso en el sector.

La Secció Sindical de CCOO en el Departament de Salut de Xàtiva-Ontinyent valora que el conseller de Sanitat, Marciano Gómez, els done la raó i reconega que falten més d'una vintena de facultatius/ives especialistes a l'Hospital d'Ontinyent, fins al punt de declarar-lo de difícil cobertura.

La Secció Sindical de CCOO denuncia que les bases per a la provisió definitiva de les prefectures de servei i servei tècnic a l'Ajuntament d'Elx no han passat per taula de negociació ni s'ha informat la representació del personal municipal.

El passat dia 20 de juny el Centre Social Polivalent d'Ibi va acollir la presentació d'aquest projecte de memòria obrera desenvolupat per la Fundació d'Estudis i Iniciatives Sociolaborals FEIS. La presentació va tenir nombrosa assistència de públic i presència de descendents directes de les víctimes del tràgic accident laboral ocorregut l’any 1968.

L'actual procés electoral va començar en època de pandèmia i ha culminat a 31 de desembre de 2023 amb quasi 10.000 processos electorals en l'àmbit autonòmic, 500 més que fa quatre anys. Les dades tancades en còmput dinàmic consoliden CCOO PV com el primer sindicat del País Valencià, el més representatiu, en aconseguir 11.840 delegats i delegades, un 36,5 % del total.

Un mitjà més per a comunicar-nos amb les persones treballadores i especialment amb la nostra afiliació. No et bombardejarem amb missatges, farem una selecció diària de continguts.

El sindicat publica una guia amb totes les ofertes i avantatges per a l’afiliació conveniats amb les empreses. També inclou altres serveis que t’ofereix, com ara jurídics, d’assessorament especialitzat o de formació.

La Secretaría de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO PV publica la guía que recoge las diferentes ayudas y prestaciones sociales. El documento incluye los requisitos de acceso.

Revisió actualitzada del document sobre normes de cotització, prestacions per atur, pensions, subsidis, o prestacions per incapacitat temporal. Aquests i molts altres aspectes, d'interés per a treballadors i treballadores, estan recollits a la guia Legislació Laboral Bàsica, editada per CCOO PV. Un document útil per conéixer els drets en l'àmbit laboral i social.

CCOO PV considera muy importante avanzar en derechos de conciliación de las personas trabajadoras y celebra tanto las modificaciones en los derechos ya existentes como los nuevos permisos, de 4 días por fuerza mayor y de ocho semanas para cuidado de menores.

El sindicat recopila algunes dels dubtes més freqüents suscitades pels recents canvis en la normativa relativa a la contractació, així com els possibles abusos a tindre en compte.

Este tipo de contrato indefinido se ajusta a aquellas actividades que por su naturaleza no duran todo el año: estacionales, de prestación intermitente, con periodo de ejecución cierto, determinado o indeterminado. No es un contrato a la carta y existe indemnización por despido y derecho a paro según cotización previa.

Comissions Obreres informa sobre el procediment per a l'habilitació excepcional en les categories professionals següents: auxiliar d'ajuda a domicili; cuidador o cuidadora; gericultor o gericultora; i auxiliar ocupacional de centres i serveis del Sistema per a l'Autonomia i Atenció a la Dependència, en l'àmbit autonòmic.

El servei d'assessorament s'ubica en la seu de CCOO PV a la plaça Nàpols i Sicília, núm. 5, de València. Cal cita prèvia en el telèfon 963 925 696.

El calendari laboral previst per a l’any vinent preveu un total de catorze dies festius, de caràcter no recuperable, dels quals dos seran festa de caràcter local a establir pels ajuntaments.

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una cibercampanya informativa sobre salut laboral que facilita un protocol d'actuació immediata en cas d'accident de treball.

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una cibercampanya informativa sobre salut laboral que aprofundeix en les malalties professionals i la importància del seu reconeixement oficial.

La formació professional és un dret de totes les persones treballadores. De fet, en la nòmina es detrau un 1,7 % per a formació. Informa’t dels permisos per causa de cursos o exàmens, la possibilitat d’adaptació de jornada, la preferència per a triar torn i les característiques dels permisos individuals de formació.

Comisiones Obreras del País Valenciano ha puesto en marcha una campaña informativa sobre los riesgos laborales asociadoss a la temperatura. La prevención del estrés tèrmico en el entorno laboral implica tener en cuenta las previsiones meteorológicas, las condiciones ambientales del lugar de trabajo y las características individuales de las personas expuestas.

Els plans d’igualtat són una eina d’acció sindical en la lluita per la igualtat de tracte i d’oportunitats. Si tens cap dubte o vols més informació acudeix a la teua representació sindical o sol·licita assessorament en el c/e següent plansigualtat@pv.ccoo.es

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una campanya sobre com actuar tant si es pateix com si es detecta alguna d’aquestes situacions d’abús, discriminación o violència en l’ambit laboral. 

La Secretaria de Dones i Igualtat de CCOO PV ha elaborado una guía que reúne los derechos sobre conciliación, como la adaptación o reducción de la jornada, la excedencia por cuidados o los diferentes permisos, entre otros. Un documento útil que incluye las modificaciones y las novedades que entraron en vigor el pasado mes de junio. 

#CCOOPVinforma sobre l'estrés tèrmic per fred que pateixen les persones treballadores com a conseqüència de l'efecte combinat de factors físics i climàtics, i que afecten l'intercanvi de calor.

S'inicia el procés de major concentració d'eleccions sindicals en importants sectors com ara grans magatzems, manipulat i recol·lecció de cítrics, sector financer d'estalvi, l'ensenyament públic, l'Administració local o la sanitat privada. El sindicat, que ha presentat avui la seua campanya ‘El poder de canviar les coses’, pretén augmentar la seua representació per a millorar les condicions de treball i de vida en milers d'empreses valencianes.

A més d'intervindre sindicalment en els centres de treball, CCOO t'ofereix els serveis del Gabinet Jurídic. Si t'hi has afiliat, tindràs condicions molt avantatjoses, amb la gratuïtat dels serveis a partir del tercer any. Si no, pots afiliar-t‘hi fàcilment en aquest enllaç.

Les persones afiliades a CCOO poden deduir l'import de la seua quota en la declaració de la renda, segons recull la Llei de l'IRPF. Aquesta deducció pot suposar un estalvi en la quota entre el 20 i el 35 %, segons els casos.