Se ha constituido la mesa de trabajo de la automoción de la Comunitat Valenciana, un foro que estudiará la realidad del sector y que debe adoptar medidas para proteger el empleo. 

La Federación de Sanidad de CCOO, la Federació de Serveis Públics de UGT-PV e Intersindical Salut han iniciado hoy una campaña de recogida de firma en los centros de trabajo para manifestar la disconformidad del personal sanitario con las políticas del Consell de Carlos Mazón en materia sanitaria. Se trata de medidas de recorte presupuestario cuya consecuencia es el debilitamiento del sistema público y la imposibilidad de un desarrollo efectivo y sostenible de la sanidad pública valenciana

El pasado día 10 de junio fue publicado el Convenio Autonómico de Actividades Diversas para los años 2024, 2025 y 2026. El documento pactado el segundo convenio autonómico que se firma, por lo que ya tiene un amplio uso en el sector.

Les concentracions seran dijous 27 de juny, el dia que s’aprovarà la Llei, a les 18 h a Alacant, València i Castelló

El sindicat anima a la seua afiliació a participar de forma conjunta amb la pancarta de CCOO PV en les mobilitzacions del Dia Internacional de l'Orgull LGTBI+ al País Valencià. Una commemoració que continua sent molt necessària per a visibilitzar les discriminacions persistents i per a defensar els seus drets.

La Secció Sindical de CCOO en el Departament de Salut de Xàtiva-Ontinyent valora que el conseller de Sanitat, Marciano Gómez, els done la raó i reconega que falten més d'una vintena de facultatius/ives especialistes a l'Hospital d'Ontinyent, fins al punt de declarar-lo de difícil cobertura.

El anuncio de 1622 despidos en Ford Almussafes puede suponer la puntilla definitiva al sector del auto en la Comunitat Valenciana, por lo que CCOO Industria PV plantea la necesidad responder ante el desmantelamiento progresivo de la factoría.

CCOO exige a la Conselleria de Sanidad que cumpla todas las sentencias judiciales y del Tribunal Supremo, que establecen la reclasificación del grupo profesional C2 al C1 a un colectivo de técnicos y técnicas de emergencias sanitarias en Alicante, con la consiguiente mejora salarial. Una situación pendiente desde 2019.

La sección sindical de CCOO en el Departamento de Salud de La Fe exige a la Dirección que se pague a los y las profesionales todo lo que se les adeuda por haber realizado autoconciertos, que son pruebas diagnósticas y operaciones que se realizan fuera del horario habitual para reducir las listas de espera.

El pasado dia 20 de junio el Centro Social Polivalente de Ibi acogió la presentación de este proyecto de memoria obrera desarrollado por la Fundació d'Estudis i Iniciatives Sociolaborals FEI. La presentación contó con numerosa asistencia de público y con la presencia de descendientes directos de las víctimas del trágico accidente laboral ocurrido en 1968.

La representació de la plantilla i l'empresa han arribat a un acord en el (Servei Interconfederal de Mediació i Arbitratge AVENC) que ha suposat la desconvocatòria de la vaga indefinida prevista per al 24 de juny. La negociació del Conveni es reprendrà el 26 de juny, amb la intervenció d'un mediador de l'AVENC i s'establirà un calendari de reunions.

Revisió actualitzada del document sobre normes de cotització, prestacions per atur, pensions, subsidis, o prestacions per incapacitat temporal. Aquests i molts altres aspectes, d'interés per a treballadors i treballadores, estan recollits a la guia Legislació Laboral Bàsica, editada per CCOO PV. Un document útil per conéixer els drets en l'àmbit laboral i social.

La Xarxa d’Arxius de CCOO, en la seua reunió del passat 13 de juny, va aprovar una declaració conjunta contra les mesures ultradretanes de derogació de les polítiques de memòria democràtica a Aragó, Castella i Lleó i la Comunitat Valenciana.

L'espai formatiu de CCOO PV, que s'ha celebrat durant tres dies a Bunyol (València), ha abordat la cronificació de la precarietat juvenil i la necessitat d'establir polítiques estructurals que revertisquen un problema que afecta tota la societat en el seu conjunt.

CCOO PV torna a convocar una concentració de protesta per a exigir al Govern valencià que assumisca la seua responsabilitat d'atendre les necessitats dels serveis socials, un sector en el qual un ampli percentatge són dones treballadores que suporten una forta pressió assistencial i precarietat laboral.

Continúa la campaña promovida por la Iniciativa Ciudadana Europea que exige el acceso al aborto gratuito, seguro y accesible para todas las mujeres residentes en la Unión Europea, a través de una recogida de firmas.

L’Oficina de Promoció i d’Ús del Valencià de CCOO PV obri el període de matrícula per a les dues convocatòries de cursos de valencià previstes enguany. La primera, al setembre, adreçada a les proves de la JQCV, i l’altra al desembre, per a les de la CIEACOVA.

CCOO PV i l'Associació Calima duen a terme una campanya de solidaritat amb el poble sahrauí per donar suport al projecte de Campament d’Acollida 2024.

Davant la importància de la formació com a base d'un servei públic més eficient i eficaç, l'eliminació de l'EVAP és un greu error. CCOO considera que les administracions han d'assumir el seu paper en una societat digitalitzada i que evoluciona cada vegada de manera més ràpida, i, en aquest sentit, aposta pel model que plantejava l'escola de formació i millora de les administracions públiques.

Les treballadores de SERVEO SAU, adjudicatària del servei de neteja en la Universitat d'Alacant, s'han concentrat davant les instal·lacions per reinvidicar un augment de plantilla, i demostrar que la situació actual de sobrecàrrega de treball és insostenible.

Els responsables de Joventut defenen eliminar les discriminacions a les persones joves que s’acaben d’incorporar a una feina, com les dobles escales salarials. “No tindre experiència no és una raó per a retallar les nostres condicions”, han assenyalat.

La secretaria de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO PV, Ana Belén Montero, ha comparecido en las Cortes Valencianas para trasladar la valoración sindical de la modificación normativa de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunidad.

CCOO PV, junto a todas las entidades que forman la Plataforma Valencia amb Palestina seguirán luchando unidas y con determinación por un alto inmediato al fuego, por el fin del genocidio y la limpieza étnica que sufre el pueblo gazatí. "No descansaremos hasta que se haga justicia, se respeten los derechos humanos y todos los culpables sean perseguidos y paguen por sus acciones. ¡La justicia y la paz prevalecerán!".

El sindicat destaca el descens de les persones en atur i l'augment de l'afiliació a la Seguretat Social, encara que denuncia la feminització “inassumible” de la desocupació. CCOO PV creu necessària una diversificació dels nostres sectors productius per a evitar la dependència excessiva dels serveis.

El sector de Limpieza de Edificios y Locales de la Provincia de Alicante es una rama productiva altamente feminizada, con salarios por debajo del SMI y alta parcialidad, que emplea a aproximadamente 20.000 personas.

La plataforma cívica València amb Palestina, impulsora de l'acció, de la qual CCOO PV forma part, compta amb 110 entitats i 625 persones adherides. L'acte també tingué la participació de l'agrupació musical Estrela Roja.

El Centro Cultural La Nau acoge los días 20 y 21 de mayo un encuentro de representantes de CCOO en los consejos sociales de las universidades públicas españolas: “Desafíos de las políticas universitarias. Los consejos sociales en el escenario de la LOSU”. El acto inaugural ha contado con las intervenciones de la secretaria general de CCOO PV, Ana García, la rectora de la UV. Mavi Mestre, y la responsable confederal de Participación Institucional y Movimientos sociales de CCOO, Carmen Vidal.

La Federación de Industria CCOO PV ha movilizado al sector de la automoción ante la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) para proteger el empleo en los fabricantes y en las grandes olvidadas que son las empresas auxiliares.

Un miler de persones reclamen la gestió pública del Departament d'Elx/Crevillent. S’han arreplegat més de 10.000 signatures entre la ciutadania d'Asp, Crevillent, Elx, Fondó de les Neus i Fondó dels Frares

La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris, FSS CCOO PV, denuncia la paralització de la negociació de la jornada de 35 hores setmanals per al personal de la sanitat pública, ja que des de l'11 de març no s'ha convocat cap taula de negociació per a tractar el Decret de jornada.

La comunitat educativa reacciona amb contundència front a les polítiques educatives de Rovira i Mazón, per a defensar una educació pública de qualitat i en valencià. La Plataforma per l’Ensenyament Públic valora el seguiment de la vaga en un 68% i milers de persones omplin els carrers en totes les mobilitzacions.

L'actual procés electoral va començar en època de pandèmia i ha culminat a 31 de desembre de 2023 amb quasi 10.000 processos electorals en l'àmbit autonòmic, 500 més que fa quatre anys. Les dades tancades en còmput dinàmic consoliden CCOO PV com el primer sindicat del País Valencià, el més representatiu, en aconseguir 11.840 delegats i delegades, un 36,5 % del total.

Un mitjà més per a comunicar-nos amb les persones treballadores i especialment amb la nostra afiliació. No et bombardejarem amb missatges, farem una selecció diària de continguts.

El sindicat publica una guia amb totes les ofertes i avantatges per a l’afiliació conveniats amb les empreses. També inclou altres serveis que t’ofereix, com ara jurídics, d’assessorament especialitzat o de formació.

Normes de cotització, prestacions per atur, pensions, subsidis, o prestacions per incapacitat temporal, informació d'interés per a treballadors i treballadores, recollida a la guia Legislació Laboral Bàsica, editada per CCOO PV.

La Secretaría de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO PV publica la guía que recoge las diferentes ayudas y prestaciones sociales. El documento incluye los requisitos de acceso.

CCOO PV considera muy importante avanzar en derechos de conciliación de las personas trabajadoras y celebra tanto las modificaciones en los derechos ya existentes como los nuevos permisos, de 4 días por fuerza mayor y de ocho semanas para cuidado de menores.

El sindicat recopila algunes dels dubtes més freqüents suscitades pels recents canvis en la normativa relativa a la contractació, així com els possibles abusos a tindre en compte.

Este tipo de contrato indefinido se ajusta a aquellas actividades que por su naturaleza no duran todo el año: estacionales, de prestación intermitente, con periodo de ejecución cierto, determinado o indeterminado. No es un contrato a la carta y existe indemnización por despido y derecho a paro según cotización previa.

Comissions Obreres informa sobre el procediment per a l'habilitació excepcional en les categories professionals següents: auxiliar d'ajuda a domicili; cuidador o cuidadora; gericultor o gericultora; i auxiliar ocupacional de centres i serveis del Sistema per a l'Autonomia i Atenció a la Dependència, en l'àmbit autonòmic.

El servei d'assessorament s'ubica en la seu de CCOO PV a la plaça Nàpols i Sicília, núm. 5, de València. Cal cita prèvia en el telèfon 963 925 696.

El calendari laboral previst per a l’any vinent preveu un total de catorze dies festius, de caràcter no recuperable, dels quals dos seran festa de caràcter local a establir pels ajuntaments.

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una cibercampanya informativa sobre salut laboral que facilita un protocol d'actuació immediata en cas d'accident de treball.

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una cibercampanya informativa sobre salut laboral que aprofundeix en les malalties professionals i la importància del seu reconeixement oficial.

La formació professional és un dret de totes les persones treballadores. De fet, en la nòmina es detrau un 1,7 % per a formació. Informa’t dels permisos per causa de cursos o exàmens, la possibilitat d’adaptació de jornada, la preferència per a triar torn i les característiques dels permisos individuals de formació.

Comisiones Obreras del País Valenciano ha puesto en marcha una campaña informativa sobre los riesgos laborales asociadoss a la temperatura. La prevención del estrés tèrmico en el entorno laboral implica tener en cuenta las previsiones meteorológicas, las condiciones ambientales del lugar de trabajo y las características individuales de las personas expuestas.

Els plans d’igualtat són una eina d’acció sindical en la lluita per la igualtat de tracte i d’oportunitats. Si tens cap dubte o vols més informació acudeix a la teua representació sindical o sol·licita assessorament en el c/e següent plansigualtat@pv.ccoo.es

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una campanya sobre com actuar tant si es pateix com si es detecta alguna d’aquestes situacions d’abús, discriminación o violència en l’ambit laboral. 

La Secretaria de Dones i Igualtat de CCOO PV ha elaborado una guía que reúne los derechos sobre conciliación, como la adaptación o reducción de la jornada, la excedencia por cuidados o los diferentes permisos, entre otros. Un documento útil que incluye las modificaciones y las novedades que entraron en vigor el pasado mes de junio. 

#CCOOPVinforma sobre l'estrés tèrmic per fred que pateixen les persones treballadores com a conseqüència de l'efecte combinat de factors físics i climàtics, i que afecten l'intercanvi de calor.

S'inicia el procés de major concentració d'eleccions sindicals en importants sectors com ara grans magatzems, manipulat i recol·lecció de cítrics, sector financer d'estalvi, l'ensenyament públic, l'Administració local o la sanitat privada. El sindicat, que ha presentat avui la seua campanya ‘El poder de canviar les coses’, pretén augmentar la seua representació per a millorar les condicions de treball i de vida en milers d'empreses valencianes.

A més d'intervindre sindicalment en els centres de treball, CCOO t'ofereix els serveis del Gabinet Jurídic. Si t'hi has afiliat, tindràs condicions molt avantatjoses, amb la gratuïtat dels serveis a partir del tercer any. Si no, pots afiliar-t‘hi fàcilment en aquest enllaç.

Les persones afiliades a CCOO poden deduir l'import de la seua quota en la declaració de la renda, segons recull la Llei de l'IRPF. Aquesta deducció pot suposar un estalvi en la quota entre el 20 i el 35 %, segons els casos.