“Supone la desaparición de un recurso social imprescindible para el municipio”, declara Julia Martínez, delegada de personal.

El pacto incluye mejoras en las indemnizaciones: 25 días por año trabajado con un máximo de 18 mensualidades

El sindicat ha editat un fullet informatiu sobre el protocol adient quan els processos d'incapacitat temporal es prolonguen en el temps fins a esgotar el termini màxim previst a la llei.

El acuerdo, impulsado por CCOO del Hàbitat del País Valencià, incluye mejoras salariales, sociales y de organización laboral que refuerzan la dignidad y estabilidad del colectivo

“Els permisos no retribuïts són un dels principals motius de la desigualtat d’oportunitats entre homes i dones treballadores, ja que impliquen una sobrecàrrega desproporcionada, desavantatges econòmics i entrebancs en la carrera professional” Empar Pablo, secretària de Dones, Igualtat i Coordinació de Diàleg Social CCOO PV

La Fundació Pau i Solidaritat PV participa, junto a la red de fundaciones de cooperación de CCOO, en el Observatorio Sindical de los ODS, un proyecto impulsado por la Fundación 1º de Mayo que tiene como objetivo reforzar la acción sindical para avanzar en la consecución de la Agenda 2030 desde una perspectiva de trabajo decente, igualdad y sostenibilidad.

La sección sindical de CCOO en el Departamento de Salud de Sagunto denuncia que se han amortizado tres plazas en el Hospital de Sagunto, lo que sumado a las amortizadas anteriormente hace que disminuyan los recursos asistenciales en la comarca del Camp de Morvedre, sin que se cree ninguna plaza nueva para este centro hospitalario.

La secretaria de Empleo y Juventud de CCOO PV, Rocío Pascual recuerda que “aunque hay mucha más gente trabajando 1 de cada 5 personas no puede irse de vacaciones ni una semana al año. Tener trabajo no implica una vida digna, ni es tolerable frivolizar con el derecho al descanso, largamente peleado y conseguido por las personas trabajadoras”.

El sindicat aclareix que l'absència de les persones treballadores del seu lloc de treball respon a l'exercici de drets reconeguts per les lleis, convenis i normes laborals.

El moviment feminista del País Valencià va realitzar una nova covocatoria de vigílies en repulsa a la violència masclista. 'Perquè sabem que el silenci mata, perquè la queixa no salva vides, perquè la indignació no és suficient. Estem convençudes que no hi ha futur com a societat si no es protegeix la vida de les dones i les criatures amb la implicació de totes les persones i la responsabilitat dels poders públics'.

El sindicato denuncia que Correos pone en riesgo la salud de la plantilla y el servicio público a la ciudadanía. Una plantilla desbordada soporta una carga de trabajo inasumible bajo temperaturas extremas mientras miles de cartas y notificaciones se acumulan en muchas localidades de la provincia.

CCOO informa que el TSJCV ha anulado por sentencia las resoluciones del Letrado Mayor y de la Mesa de Les Corts que prorrogaron, de forma irregular, la comisión de servicios concedida a un funcionario del parlamento valenciano.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía cuestiona que los incrementos propuestos condicionan la mejora retributiva del resto del personal municipal (en total unas 400 personas), por lo que deberían negociarse en el marco de una negociación global para toda la plantilla.

El sindicato alertadel cierre de la Unidad de Medios Aéreos a partir del 1 de septiembre y deldeterioro de los Centros de Gestión de Tráfico. El control y la seguridad delos desplazamientos que se produzcan en la Comunidad Valenciana resultaránafectados. FSC CCOO PV exige medidas para mantener los servicios públicos deprevención y vigilancia en carretera.

"Avui denunciem l'impacte de les retallades de drets en la qualitat de vida de la població. Refusem uns pressupostos que deterioren els SERVEIS SOCIALS, empitjoren la SANITAT PÚBLICA, redueixen les ofertes de FORMACIÓ, compliquen l'accés a l'HABITATGE digne i llastren la IGUALTAT d'oportunitats" Ana García, secretària genera CCOO PV.

Els sindicats i la Confederació d’Associacions Veïnals de la Comunitat Valenciana acorden el manifest ‘Per un habitatge per a una vida digna: un dret de ciutadania’. Una campanya de denúncia i de mobilització davant l’alarmant dificultat d’accés per a bona part de la societat valenciana. 

El Ple del Consell ha aprovat el decret que determina el calendari laboral d’aplicació en l’àmbit territorial del País Valencià per a l’any 2026, en el qual s’ha tingut en compte la resolució de les Corts referida a la declaració com a festivitat autonòmica de les Fogueres de Sant Joan.

La guia, editada per CCOO PV recull normes de cotització, prestacions per desocupació o per incapacitat temporal, pensions o subsidis, entre altres indicadors útils per a la classe treballadora.

La secretaria de Empleo y Juventud de CCOO PV, Rocío Pascual, valora la creación récord de ocupación, ya que es el mejor dato desde que hay registros, pero alerta de que las mujeres se están quedando fuera de ese avance.

La Secció Sindical de CCOO a l'Hospital La Fe exigeix a Conselleria de Sanitat que reforce els Serveis de Personal davant el devessall d'incorporacions prevista, després de finalitzar els processos selectius i concursos de trasllats que ja s'estan resolent. Aquest servei travessa una situació crítica, desbordat per una càrrega de treball que s'incrementarà encara més en els pròxims mesos amb la incorporació de més de 22.000 professionals a tota la Comunitat Valenciana, fruit de les OPO, trasllats i concursos de mèrits.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios en Alacantí Les Marines denuncia la situación de abandono y de deterioro insostenible en la que se encuentra el Centro de Estancias Diurnas Plaza de América, de Alicante. Las trabajadoras no van a cobrar la nómina y el servicio empeora pero tanto la empresa ALFIS 31 S.L., como la Concejalía de Bienestar Social, no ponen soluciones.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV firma el XI Convenio Colectivo de Residencias de Tercera Edad Privadas de la Comunidad Valenciana con una vigencia de dos años (2024-2025), una subida salarial y reducción de jornada anual.

CCOO Hàbitat PV edita esta publicación dedicada al trabajo del hogar, que promueve los derechos laborales y difunde las reivindicaciones del sector. 

El Comité de Huelga del servicio de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos (LV y RSU) del Ayuntamiento de Villena ha anunciado la convocatoria de una huelga de carácter indefinido, que dará comienzo el próximo 2 de septiembre de 2025.

Comissions Obreres condemna enèrgicament la proposta del partit d'extrema dreta VOX en les quals proposa deportacions massives d'estrangers que viuen a Espanya. El sindicat crida a la reflexió sobre plantejar la necessitat immediata d'un cordó sanitari sobre un partit que viola l'ordre jurídic constitucional espanyol i vulnera el nostre marc de convivència democràtica i plural.

La secretaria de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO PV, Ana Belén Montero, denuncia el gravísimo desamparo institucional que supone empeorar la atención debida a la población más frágil, precisamente por la administración que debería garantizarla.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV y UGT Serveis Públics PV han celebrado una concentración del personal del Servicio de Ayuda a Domicilio, ante el Ayuntamiento de València, porque este ha decidido retrasar la publicación del contrato que adjudica la empresa que gestionará el servicio y por lo tanto, las casi 500 trabajadoras afectadas no podrán tener subidas salariales que marca su convenio

El sindicat se suma a la convocatòria impulsada per aquesta plataforma, conformada per organitzacions socials i sindicals, per denunciar les polítiques regressives del Govern de Mazón en matèria d’habitatge. 

Retallades en plantilles de l'educació pública, sobrecàrrega de feina, ràtios d’alumnat molt elevades i un dels salaris més baixos de tot l’Estat, són les raons principals per iniciar un procés de vaga. 

L’acord entre PP i VOX, que probablement es debatrà pròximament en un ple de l’Ajuntament d’Alacant, inclou, entre diferents mesures de caràcter financer, una proposta de declaració institucional per a alterar la consideració lingüística que ha tingut la ciutat d’Alacant des de l’aprovació de la Llei d’Ús i Ensenyament del Valencià l'any 1983 i passar a adscriure-la a la zona de predomini castellà.

CCOO PV col·labora un any més en la difusió de l’única campanya d’animació lectora en valencià que, des de fa més de díhuit anys, fomenta la lectura, la cultura i dona a conéixer els costums, el patrimoni i les tradicions del poble valencià.

El Consell Valencià de Transparència ha resolt a favor de la Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV i ha instat a la Conselleria de Sanitat a entregar els informes tècnics en els quals s'abordaven les conclusions sobre la continuïtat o no del contracte de gestió en règim de concessió administrativa del Departament de Salut Elx-Crevillent. Aquests documents van ser sol·licitats pel sindicat fa un any i, fins ara, Sanitat havia denegat el seu accés, al·legant motius que el Consell considera insuficients i contraris al dret d'accés a la informació pública.

La ciutadania valenciana ha participat en les set manifestacions convocades per a reclamar drets laborals i socials. La reducció de jornada, la millora dels salaris, els avanços en igualtat i una societat justa i democràtica, han centrat les reivindicacions del Primer de Maig. 

El sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Camp de Morvedre i Alt Palància denuncia que las listas de espera se han duplicado en la mayoría de las especialidades entre 2024 y 2025.

El sindicato presenta la campaña ‘Ante las olas de calor, exigimos prevención’. CCOO alerta del riesgo que el estrés térmico supone para la salud y seguridad de las personas trabajadoras y censura que la implementación de medidas preventivas es, a menudo, insuficiente y reactiva por parte de las empresas.

Aquest 28J, el sindicat ha exigit l'aplicació efectiva de les lleis que protegeixen les persones lesbianes, gais, trans, bisexuals i intersexuals, a totes les expressions de gènere i a les famílies diverses. CCOO PV ha clamat per uns entorns laborals inclusius, lliures de discriminació i que respecten els drets humans.

El sindicat manifesta el seu més absolut rebuig davant la falta de respecte de la Conselleria de Serveis Socials a les persones treballadores dels diferents sectors (majors, menors, diversitat funcional, dona…) en negar-se a mantindre un diàleg sincer amb la representació legal de la classe treballadora. El bloqueig sistemàtic per part de la Conselleria afebleix la negociació col·lectiva i impossibilita aconseguir acords entre les parts, cosa que força a la mobilització.

El sindicat demana que els poders públics reconeguen la lluita pels drets de les dones i per erradicar la violència masclista com una qüestió d’Estat. CCOO PV ha convocat avui concentracions de condemna en totes les seues seus arran del País Valencià i ha guardat un minut de silenci.

La secretaria general de CCOO PV, Ana García, ha participado en la Mesa del Diálogo Social celebrada en el Palau de la Generalitat, junto al secretario general de UGT-PV, Tino Calero, el presidente de la CEV, Salvador Navarro, las conselleras Ruth Merino y Susana Camarero, y el president, Carlos Mazón.

El nou acord recupera drets perduts, com la clàusula de revisió salarial, i garanteix un augment del 3 % amb caràcter retroactiu des de gener de 2025.

El Col·legi d’Advocats de València acull un acte d’homenatge al paper que va representar l’advocacia valenciana en la defensa de la democràcia i de la llibertat del moviment obrer. La secretària general de CCOO PV, Ana García, ha fet un reconeixement a les persones que es van jugar la llibertat i la vida per a aconseguir una democràcia “que ens fera avançar econòmicament i socialment”. 

CCOO Alacantí-les Marines sostiene que en Benidorm no falta personal, falta vivienda pública asequible y denuncia la precariedad, las parcialidad y la estacionalidad en el empleo en el territorio.

La Fundació Pau i Solidaritat PV, en col·laboració amb el Instituto Paz y Solidaridad de la fundación Primero de Mayo, va publicar a l'abril l’Informe sindical dels objectius de desenvolupament sostenible al País Valencià, que examina el grau d’implementació de l’Agenda 2030 al nostre territori.

Les organitzacions sindicals, que representen a més del 70 % de les persones treballadores al País Valencià, han mantingut hui la primera reunió de les seues noves direccions, després de la finalització dels processos congressuals.

Els agents socials i econòmics subratllen que la Plataforma ha sigut un espai de trobada que ha permés avançar en reivindicacions compartides des del respecte, el diàleg i l'interés general i demanen que no s'instrumentalitze.

La Secretaría de Empleo de CCOO PV ha elaborado un documento en el que se reproduce el itinerario recomendado y los recursos disponibles para la búsqueda de empleo o la cualificación profesional.

El món laboral s'assembla en massa ocasions a una selva, en la qual les possibilitats de supervivència augmenten en la mesura que som capaços de conformar una tribu i de disposar d'eines per a combatre “la llei del més fort”.

Ya está disponible la nueva aplicación móvil de CCOO para iPhone y Android. Para descargarla solo hay que acceder a ccoo.app en el dispositivo y registrarse haciendo clic en "Únete ya", utilizando el número de móvil asociado a la ficha de afiliación.

CCOO PV considera muy importante avanzar en derechos de conciliación de las personas trabajadoras y celebra tanto las modificaciones en los derechos ya existentes como los nuevos permisos, de 4 días por fuerza mayor y de ocho semanas para cuidado de menores.

El sindicat recopila algunes dels dubtes més freqüents suscitades pels recents canvis en la normativa relativa a la contractació, així com els possibles abusos a tindre en compte.

Este tipo de contrato indefinido se ajusta a aquellas actividades que por su naturaleza no duran todo el año: estacionales, de prestación intermitente, con periodo de ejecución cierto, determinado o indeterminado. No es un contrato a la carta y existe indemnización por despido y derecho a paro según cotización previa.

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una cibercampanya informativa sobre salut laboral que facilita un protocol d'actuació immediata en cas d'accident de treball.

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una cibercampanya informativa sobre salut laboral que aprofundeix en les malalties professionals i la importància del seu reconeixement oficial.

La formació professional és un dret de totes les persones treballadores. De fet, en la nòmina es detrau un 1,7 % per a formació. Informa’t dels permisos per causa de cursos o exàmens, la possibilitat d’adaptació de jornada, la preferència per a triar torn i les característiques dels permisos individuals de formació.

Comisiones Obreras del País Valenciano ha puesto en marcha una campaña informativa sobre los riesgos laborales asociadoss a la temperatura. La prevención del estrés tèrmico en el entorno laboral implica tener en cuenta las previsiones meteorológicas, las condiciones ambientales del lugar de trabajo y las características individuales de las personas expuestas.

Els plans d’igualtat són una eina d’acció sindical en la lluita per la igualtat de tracte i d’oportunitats. Si tens cap dubte o vols més informació acudeix a la teua representació sindical o sol·licita assessorament en el c/e següent plansigualtat@pv.ccoo.es

Comissions Obreres del País Valencià ha posat en marxa una campanya sobre com actuar tant si es pateix com si es detecta alguna d’aquestes situacions d’abús, discriminación o violència en l’ambit laboral. 

La Secretaria de Dones i Igualtat de CCOO PV ha elaborado una guía que reúne los derechos sobre conciliación, como la adaptación o reducción de la jornada, la excedencia por cuidados o los diferentes permisos, entre otros. Un documento útil que incluye las modificaciones y las novedades que entraron en vigor el pasado mes de junio. 

#CCOOPVinforma sobre l'estrés tèrmic per fred que pateixen les persones treballadores com a conseqüència de l'efecte combinat de factors físics i climàtics, i que afecten l'intercanvi de calor.

Vols estar al corrent de la informació laboral, dels serveis de CCOO PV i dels drets per a les persones treballadores? Segueix el sindicat en les diferents xarxes i canals, una via de comunicació propera i actualitzada.

A més d'intervindre sindicalment en els centres de treball, CCOO t'ofereix els serveis del Gabinet Jurídic. Si t'hi has afiliat, tindràs condicions molt avantatjoses, amb la gratuïtat dels serveis a partir del tercer any. Si no, pots afiliar-t‘hi fàcilment en aquest enllaç.

Un mitjà més per a comunicar-nos amb les persones treballadores i especialment amb la nostra afiliació. No et bombardejarem amb missatges, farem una selecció diària de continguts.

Les persones afiliades a CCOO poden deduir l'import de la seua quota en la declaració de la renda, segons recull la Llei de l'IRPF. Aquesta deducció pot suposar un estalvi en la quota entre el 20 i el 35 %, segons els casos.